单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级职业生涯规划书 来自xx级xx班xxxGHC2一 . 前言在今天这个人才竞争的时代职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器对企业而言如何体现以人为本的人才理念员工的人才理

宝钢的人才理念和美国的模式有些相似不论地域身份或其他更看重的是人才本身的素质……Q: 宝钢作为全国乃至全球知名的超大型企业在人才任用方面有什么自己独特的理念和传统吗?A: 宝钢作为国有特大型企业是钢铁产业的领头羊一贯非常注重人才的任用和培养?一方面从人才发展的传统上来说宝钢建厂的时候就汇聚了来自五湖四海的精英大家来到上海投身建设在最初阶段就具备良好的人才基础人才高地管理的领先性比较显著宝钢的

人才理念：唯才是举用人要求：德为先品为上先做人后做事德才兼备 :

企业文化企业愿景：未来的中梁应该是高科技的中梁服务的中梁国际化的中梁企业使命：筑质量长城创世纪品牌企业宗旨：以质量求生存以创新求发展以管理求效益 企业口号：创新突破稳定品质落实管理提高效率企业价值：实现顾客利益的最大化企业战略：立足国内拓展全球企业作风: 敬业勤勉雷厉风行自强不息敢为人先人才理念：竭尽所能做到：人适其位位适其人服务理念：诚信用心安全理念：落实安全规章制度强化安全防范措施

吾乐吾康企业文化： 市场观念——市场如水企业似舟质量象舵人是舵手质量观念——高标准精细化零缺陷产品质量是拓展的翅膀辉煌有期航程无限人才理念——效益靠质量质量靠技术技术靠人才人人是人才赛马不相马管理模式——日事日毕日清日高质量为先信誉为重管理为本服务为诚运营战略——东方亮了再亮西方企业作风——创新是根本质量是生命务实是宗旨效益是目标　　企业精神——时代精神演绎民族灵魂敬业报国追求万分卓越