2016年部门整体支出绩效自评指标计分表一级指标二级指标三级指标自评分指标解释指标说明投 入(20分)目标设定(5分)绩效目标合理性(2分)2部门所设立的整体绩效目标依据是否充分是否符合客观实际用以反映和考核部门整体绩效目标与部门履职年度工作任务的相符性情况①符合国家法律法规国民经济和社会发展总体规划计1分②符合部门三定方案确定的职责计分③是否符合部门制定的中长期实施规划计分绩效指标明确

部门整体支出绩效评价指标自评打分表(长青)一级指标分值二级指标分值三级指标分值评价标准指标说明得分投入13预算配置13在职人员控制率5以100为标准在职人员控制率≦100计5分每超过一个百分点扣分扣完为止在职人员控制率=(在职人员数编制数)×100在职人员数：部门(单位)实际在职人数以市财政局确定的部门决算编制口径为准编制数：机构编制部门核定批复的部门(单位)的人员编制数　5三公经费变动率8

昆明市质量技术监督局2017年度部门整体支出绩效自评报告项目名称：昆明市质量技术监督局部门整体支出部门名称：昆明市质量技术监督局评价机构：昆明市质量技术监督局2018年5月评价小组成员：评价小组机构职位职务职称所属单位处室签字组长赵 文局长副组长金 明副局长副组长黄真德调研员纪检监察成员金小涵处长计财处成员王守刚主任办公室成员马 红处长人事教育处成员杨春梅副处长计财处成员沈珏副处长