重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法第一条 为规范事业单位考核招聘工作引导优秀人才向事业单位集聚制定本办法第二条 考核招聘是公开招聘的特殊形式可不经过公共科目笔试直接通过专业科目测试面试等程序确定拟聘用人选第三条 考核招聘应坚持公平公正竞争择优原则做到信息过程和结果三公开第四条 事业单位补充下列人员可以采取考核招聘的方式进行(一)具有高级专业技术职务任职资格或博士学位的人员以及具有