中共丽水市委人才工作小组文件丽委人〔2012〕3号★关于印发《丽水市加强高层次人才队伍建设的若干意见》5个配套实施办法的通知各县(市区)委人才工作小组市直属各单位:经市委市同意现将《丽水市加强高层次人才队伍建设的若干意见》(丽委〔2011〕8号)的配套实施办法《丽水市高层次人才岗位津贴实施办法(试行)》《丽水市高层次人才绿色通道实施办法(试行)》《丽水市高层次人才培养资助实施
为吸引优秀人才来校工作服务学校学科(学位点)和专业建设增强引才工作的针对性进一步加强高层次人才队伍建设提升教师队伍整体水平特制定本办法第一条 引进的对象和条件(一)领军人才中国科学院院士中国工程院院士国务院学科评议组成员长江学者特聘教授国家杰出青年科学基金获得者中组部千人计划专家等(二)拔尖人才1第一类人才(一般不超过55周岁)国家万人计划青年拔尖人才长江学者青年学者项目人选国家自然科学基
天津市人力资源和社会保障局文件津人社办发〔2015〕154号市人力社保局关于开展2015年天津市有突出贡献专家选拔工作的通知各区县人力资源和社会保障局各部委办局(总)人民团体大专院校驻津单位人力资源(干部)部门:为大力实施人才强市战略更好地发挥专家制度在高层次人才队伍建设中的激励作用根据市人才工作小组《天津市有突出贡献专家选拔管理实施意见》(津人才〔2015〕10号)现就2015
西安市人力资源和社会保障局西安市财政局文件市人社发〔2017〕19号西安市人力资源和社会保障局西安市财政局关于印发《西安市博士后创新基地管理暂行办法》《西安市博士后创新基地资助资金管理暂行办法》的通知各区县开发区人力资源和社会保障部门财政部门市级各部门人事处:为加快我市高层次人才队伍建设根据市委市《关于系统推进全面创新改革试验打造一带一路创新中心的实施意见》(市发〔2016〕4号)制定《