到今年三月我在兒少婦保中心便已擔任督導一職滿五年而不知不覺中竟已成為中心裏元老級的督導五年來看著中心的在管理制度上為了配合合約規格的需求機構必須調整於是自己也跟著這些改變而一直在調整及適應工作的不同這樣的過程看似理所當然殊不知每次的改變都是一次挑戰畢竟所牽扯的面是從整個中心到整個機構的組織為了要克服這樣挑戰就要一再再的革命經過這些歷程我走到現在的位子面對到的是更大的挑戰不禁也讓我再反思到