员工管理满意度调查表满意度调查的问卷说明 日期:我们相信广大员工所提供的意见能够为创造价值随着我们在今后不断发展和取得成功员工积极参与和发表意见对来说将更加重要因此希望大家针对工作环境以及我们彼此间加强合作共同提高业绩等话题发表真实的看法请根据自己的实际想法进行回答不必受到他人的影响答案没有正确和错误之分请
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中小企业员工心理健康调查分析报任务分配解决对策结果分析调查结果受访者行业分布调查问卷引言目录任务分配策划书制作:调查问卷设计:问卷调查:统计:分析调查报告:PPT制作:PPT讲解:引言 健康不仅指的身体健康而且还包括心理健康长期以来人们普遍更身体健康而忽视心理健康但是随着经济和城市化的迅
如圖是康康員工喜歡看的綜藝節目長條圖(1)橫軸代表什麼( )(2)縱軸代表什麼( )(3)如果沒有人投廢票而且每人只能投1票康康一共有多少人投票( )人《答案》(1)人數 (2)節目 (3)81
企业文化调查问卷说明:调查问卷内容包括:11)个人信息2)企业现状3)企业信念4)发展战略5)组织管理6)员工素质7)沟通与士气8)文化传承9)对企业的了解10)对传统价值观的态度11)对企业文化的了解12)对企业在同行企业中优劣势的了解13)对于企业的期望及个人的追求2除了指定为多选题外其余都为单选题3企业的文化建设事关企业发展和企业人的自身利益请各位认真填写该调查问卷大胆将真实想法反映在
心理健康状况调查问卷一概述 心理健康就是指一个人的生理心理与社会处于相互协调的和谐状态心理健康有五个方面的特征:智力正常情绪稳定与愉快行为协调统一良好的人际关系及良好的适应能力二目的与功能 本测验考察员工的心理健康程度了解自己的心理健康状况三适用对象 1.广泛适用于任何18岁以上希望了解自己心理健康状况的人员 2.适用于对组织全体人员的集体施测了解各级人员的心理健康状
附件二年度培训需求调查问卷(中干版)尊敬的各位部门:为了更好地匹配您和您所在部门的培训需求使培训工作开展得更加顺利培训内容更具针对性和实用性切实帮助到您的日常工作特进行此次培训需求调查调查问卷请与二〇一二年员工培训计划表一同于2月13日前发送到管理部吴仁平处您的意见和建议将得到充分的重视我们也将对您提供的信息严格保密请客观如实地填写感谢您的协助与支持管理部一基本信息部门:
绩效管理问卷【注:1我们写这份问卷的用意主要是针对03年绩效管理过程中的一些大家比较或者操作比价困难的问题而提出的其实一个完整的绩效管理问卷远不止这些内容表现形式也可以多样化而我们主要是针对需要改进的部分进行的专项调查2调查的主要对象是管理人员然后是一般员工无记名或者署名均可不通过部门主管直接交由人事科进行汇总处理
员工食堂问卷调查以下问卷调查是为了进一步提高食堂饭菜质量提高广大员工就餐满意率特举行此次问卷调查请各位员工积极参与谢谢1请问您对食堂的卫生工作评价如何□ 1差 □ 2一般 □ 3好 □ 4挺好 2.?请问对食堂人员的个人形象及个人卫生怎么样□ 1差 □ 2一般 □ 3
员工食堂满意度调查表 为了完善食堂管理持续提高食堂服务质量让员工更加精神饱满地做好生产工作现此次调查为不记名调查希望大家从及自身实际出发积极配合认真详实地填写谢谢配合 食堂给你的整体感觉如何A环境舒适整洁饭菜可口 B环境一般饭菜可口 C环境一般饭菜一般 D环境差饭菜口味差2你是否熟知食堂就餐的相关规定A熟知并认真执行 B知道一点 C
员工职业现状研究调查问卷亲爱的同事:?? 您好首先感谢您百忙之中抽出时间来参与这次问卷调查这是一份由区域设计的关于员工职业现状的问卷您的回答将会对我们的研究有很大的帮助所有答案都没有对错好坏高低之分请根据您自己的实际情况和真实想法来填写本问卷是采用电子邮件方式直接发送给您本人采用匿名方式填写请您放心作答填写方式:您可以将选择项标注成红色即可也可以通过填写选项前的序号来作答发送方式:当您填