工资标准及发放办法一总则 第一条 为了调动职员的工作积极性创造最佳的社会效益和经济效益特制定本办法 第二条 实行效益工资制职员根据全方位规范管理目标的实现情况限额递增或递减标准效益工资 第三条 职员工资随着发展和经济效益的提高逐步增加 第四条 正式录用专职职员兼职职员特邀职员和顾问在应聘期间工资发放适用本办法二工资总额构成工资总额是指在