福建工程学院思想政治理论课教研部工作量绩效奖励津贴分配方案(修订讨论稿)为调动全体教师工作积极性强化岗位意识提高教育教学质量推动各项工作健康发展根据《福建工程学院绩效工资改革实施方案(试行)》(闽工院〔2013〕4号)的精神结合我部实际对原分配方案进行修订一分配原则按劳分配优劳优酬绩效与公平兼顾向教学一线倾斜二津贴来源及组成专业技术(教师)工作量绩效奖励津贴由学校按学年下拨主要包括教学工作量