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药学院岗位业绩考核管理办法.doc
药学院岗位业绩考核管理办法(2015年试行)第一部分 总则岗位业绩考核是岗位绩效工资发放的重要依据是教职工工作评价及职称晋升的基本参考因素之一为激发教职工教学科研工作的积极性体现奖勤罚懒多劳多得的原则根据学校岗位绩效工资管理办法结合我院教学科研工作特点制定本考核管理办法一岗位业绩考核实行岗级动态调整管理在岗教职工每年通过工作量计分的方式对教学科研及学院服务等工作进行岗位业绩定量考核依据业绩
日期：2022-05-20 格式：.docx 页数：12页 大小：58KB 发布：
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