内蒙古平庄能源股份有限人力资源管理办法第一章 总则第一条 为了加强对人力资源的管理优化内部控制环境根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)等法律法规制定本制度第二条 本规范所称的人力资源政策包括岗位职责和人力资源计划招聘培训离职考核薪酬等一系列有关人事的活动和程序第三条 在建立并实施人力资源政策控制过程中重点强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制并采取相应的控制措施