2006年江西省机关工作人员工资套改审批表姓 名性别出 生年 月参加工作时 间工作年限学 历末计算工龄在校学习时间不计考核等次或不称职的年限合并计算套改年限职务或技术等级现任职务原任低一职务军转离队时的职务军转原任低一职务任职时间任职时间任职时间任职时间任职年限任职时间任职年限任职年限高定档次的原因高定档次公务员登记时间套 改 前 工 资职 务职务(岗位)级别(技术等级

公安机关勤务警员和警务技术人员工资套改操作说明将工资软件升级到以上版本套改政策简述：软件将参与套改的人员设有两种人员分类：勤务警员 和 警务技术 2014年参与警员系列套改的人员可以再次重新套改不参与本次工资套改的综合类公务员保持原工资执行情况勤务警员设有12个职务层次警务技术设有11个职务层次在软件的职务工资标准表和津贴标准表中有显示勤务警员 和 警务技术的职务与综合类

通 知 各初中县直单位： 按照县工改办安排关于部分人员工资套改具体工作安排如下：1范围：蒲人劳发(2010)114号文件涉及的所有人员不能遗漏人员随劳资关系2上交材料：各单位派工资管理人员对牵涉的人员进行上报时带涉及人员的所有职称本原件及复印件复印文顺序随工资文顺序现执行工资文的复印件复印件首页右上角请注明：文号(本人在)第页同时带根据现执行工资文在样表内填写的《事业单位工作人员正常晋升