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课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 窗体顶端单选题正确1.对企业里人才的盘点认识正确的是： A 一位部门经理走了内部员工得到提拔 B 企业设立分中层管理人员从内部提拔 C 企业把大量机会留给新进入的人 D 人才盘点同企业的业务策略有关系 正确2.行为事件考核法的核心理念就是： A 对应聘者的行为模式进行考察 B 对应聘者的特殊能力倾向进行考察 C 通过设计一定

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