按一下以編輯母片標題樣式按一下以編輯母片第二層第三層第四層第五層求職策略與面談技巧和春技術學院主任秘書鍾景生 求 職 絕 非 易 事 求 職 時 你 將 會 面 對 劇 烈 的 競 爭 和 重 重 的 困 難 因 此 你 應 先 制 訂 求 職 策 略 然 後 盡 力 為 求 職 的 每 一 步 作 好 準 備 如 果 你 能 全 力 以 赴 就 算 不 一 定 能 穩 操 勝 券 但

求职时的简历主次不分重点不突出是导致求职不成功的主要原因　　简历中主次不分很多简历内容庞杂形式混乱贪多求全恨不得把所有的事情都写上结果大杂烩反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么不同的经历展示不同的能力同一经历不同的描述也能展示不同经历写的混乱只会让人觉得应聘者思维混乱主次不分目标不明你想成为什么样的人就把自己塑造成什么样的人不要奢望招聘者当伯乐面试重视程度不够迟到是一种普遍现象秦皇岛my

面试感谢函的写法来源：经网???日期： 2009-12-16　　感谢信是所有求职战略的必要工具但是应该发送电子邮件还是传统信件是手写信函还是打印信函这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者看看下面的建议是否可以对你有所帮助　　发送电子致谢函　　应聘开始如果是通过电子邮件与你约见那你面试回来后要立即用Email发送感谢信并一定要在后面附上说明你并非不速之客电子邮件感谢信较之传统的寄信方式

或许每个求职者心中都有一个期盼就是找到好单位有一份好薪水因此名企成了众多求职者心中追求的目标但是一看到名企的职位要求大都望而却步不自信的一面显露无疑 进入名企就真的那么难吗其实不然因为HYPERLINK 职场上还有很多敢于闯荡的人在具有挑战性的HYPERLINK 工作中收获了丰厚的工作HYPERLINK 经验这让我们感悟到求职就是一场特殊的马拉松因为它只有终点没有

如何高效筛选简历简历是求职者对自身工作经历教育背景知识技能等的总结它既是个人经历的写照也是个人的自我宣传广告通常情况下用人单位在发布招聘信息后会收到大量的求职简历对于一些比较受求职者欢迎的用人单位来说每年收到的简历可以用数以万计来计算招聘人员面对大量简历能否在较短的时间内挑选出合适的应聘者进入下一轮测试对于有效的招聘来说有着决定性意义在现实招聘中简历筛选是个主观性较强难以把握的环节个人简历给

个人简历的重要性很多人说写好一份简历是求职的关键让我们先看几个有趣的数字：在美国平均一个职位会有200人应聘其中100份是合格的在北京平均一个职位会收到1000封求职信其中200封是合格的 　　因此准备一份完美而有力度的简历就变得十分重要许多人的简历要么复杂得像写传记要么简单之极我们应知道简历递出去要达到的目的： 一像做广告一样多快好省地把自己推销出去因此千万不要太冗长 二获得面

知己知彼百战不殆在大学生求职中的运用孙子曰知己知彼百战不殆不知彼而知己一胜一负不知彼不知己每战必殆意思就是说在在军事纷争中既了解敌人又了解自己百战都不会有危险不了解敌人而只了解自己胜败的可能性各半既不了解敌人又不了解自己那只有每战都有危险这句话放在我们当今大学生的求职过程中仍然具有及其重要的运用价值目前我们大学生就业处在一个不断变化竞争激

挤掉水分之后的7招文申晨(新浪微博高级人力资源经理《职来职往》职场达人)要简练阿宝的朋友某电信人事部的陆先生表示简历越简单越好因为现在大多数企业都会通过网申宣讲会等形式进行第一轮筛选企业花在简历上的时间越来越少他们表示：太厚的简历只能让人感到头疼HR花在每份简历上的时间其实都不够1分钟在有限的版面恰如其分地表现自己才最见功力——A4纸两页之内最好其余优点可以写在求职信里让面试官想看再看先看重

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级简历制作与面试技巧苗 迪考研出国创业就业大学毕业何去何从你竞争对手你的对手Why为什么你总是竞争不过简历制作综合素质专业技能个人形象Offer如何才能拿到优秀的个人履历良好的面试心态扎实的专业技能全面的综合素质如何制作简历My Resume简历的制作要点：简洁突出特长与众不同目的明确你要回答以下三个问题：未来你怎样为做贡献

Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond LevelThird LevelFourth LevelFifth Level《成功求职训练》一内容1求职：有备而发 ① 不打无准备的战漫漫求职路我的位置在哪 ② 知已知彼才解面向未来 ③ 找工作的方法 ④ 求职信和简历表——面试敲门砖2面试

总论(引言)现代社会已经在经济和信息的高速发展下成为一个变幻莫测竞争激烈的时代成功与失败机遇与挑战所有的一切都在社会的每一个角落每一个社会成员的身上发生着作为我们在校大学生身处于这样一个催人奋进的世纪如何才能抓住机会实现自我在踏入社会的同时分得一块属于自己的蛋糕呢作为一名即将毕业的大三学生如何面对就要到来的职业竞争如何在一大堆求职者中脱颖而出是考验我们的真正难题在我们的思绪如同一团乱麻的时候

我们为什么要聘用你 　　(测试你的沉静与自信)给一个简短有礼貌的回答：我能做好我要做的事情我相信自己我想得到这份工作 　　2为什么你想到这里来工作 　　(这应该是你喜爱的题目)因为你在此前进行了大量的准备你了解这家组织几个原因最好是简短而切合实际的 　　3这个职位最吸引你的是什么 　　(这是一个表现你对这个这份工作看法的机会)回答应使考官确认你具备他要求的素质 　　4你是否喜欢你老板

面试求职如何推销自己 (21) 2009-08-01 15:48 Todays Hottest Product You找工作可不光是投简历和面试There are many more details about you that weigh into an employers decision to show you the money or show you the door. In fa

职场支招：7个经典问答提高简历投递成功率　　一份好的简历是找到理想工作的敲门砖在找工作时很多求职者最直接的困惑就是为什么自己投出去的简历迟迟没有收到面试通知呢近日前程无忧结合网友问答案例为职场人从制作简历和投递简历两个方面来分析这个原因 　　关于制作简历 　　案例1. 非主流的教育经历要写在简历上吗 　　如今有很多人边工作边利用课余时间学习学习的意义毋庸置疑但具体到你有哪些收获需要你在面试时

HYPERLINK 面试HYPERLINK mianshijiqiao技巧之如何与招聘人员打好交道：1.明白招聘人员的HYPERLINK gongzuozongjie工作招聘人员是为他们的老板工作的并不是为求职者工作的如果理解了这点你就会知道招聘人员肯定知道一些内部的信息所以他给你提供的建议如修改简历面试辅导都会大大的提高你得到这份工作的机率2.和最好的招聘人员工作要找

总经理自曝经典面试问题答案面试问题难倒了无数求职者下面是一位总经理的自述他自曝了自己在面试中所问的问题也讲述了问这些问题的初衷在此分享希望能给迷茫的求职者以指导最近自己面试了上百个大学生觉得他们在面试的心态和技能方面急需提高以便顺利通过这一关进入人生的第一个职业面试过程中我会向应聘者发问而应聘者的回答将成为我考虑是否接受他的重要依据对应聘者而言了解这些问题背后的目的至关重要问题一：请你自我介

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何写出受HR欢迎的简历陈玲玲20070708引言产品定位: 产品特性：个性特质技能经验等 产品类型：职能管理类技术研发类市场销售类分析有需求的潜在客户: 规模发展阶段性质行业特点如何吸引潜在客户的眼球: 快速有效的推销自己—简历包装达成客户购买意向:面试 读懂客户需求了解行业规模企业文化工

　1告诉我你最大的弱点是什么　　回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示不要否认你有缺点没人会相信世界上有完人相反你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点然后再说那都已经成为过去了表明自己是怎样克服这个缺点的　　2你认为自己的哪项技能需要加强　　麻烦又来了你不可能宣称自己无所不能但如果你简单地承认自己在哪方面需要改进高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你你该重新定义一下这个问题以便躲

　　考生面试时的仪容仪表很重要有的考生长得很漂亮但是穿得很随便给人感觉不够庄重有的人长相一般穿着却很大方让人赏心悦目面试时会赢得良好的印象分另外言谈举止要得体回答简明扼要抓住重点也是面试需要注意的地方 面试是用人单位选聘录用人才的重要方法和必不可少的步骤是供需双方相互加深了解的必要途径面试不仅可以考核应试者的知识水平而且可以面对面地观察应试者的仪态气质口才应变能力和某些特殊技能等择业过程中的

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