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    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:9页 大小:1.11MB 发布:
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    医院绩效工资考核分配实施办法为了进一步加强医院的经营管理规范分配行为完善分配制度保障职工的工资及福利待遇发挥奖金的激励机制作用充分调动全员的工作积极性增强全员的服务意识质量意识和成本意识实现优质高效低耗的管理目标切实解决群众反映的看病难看病贵问题促进医院良性发展根据国家现行相关政策法规结合本院实际经研究特制订本方案一绩效工资分配原则体现按劳分配效率优先兼顾公平质量为核心向临床一线岗位风险岗位

    日期:2022-04-18 格式:.docx 页数:19页 大小:60KB 发布:
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    医院输血管理委员会工作计划随着现代科学技术的进步输血医学得到了快速发展为此我们不仅注重自身队伍的建设不断提高全区医务人员的思想认识业务和管理水平而且注重血液安全的宣传注重规章制度的落实注重长效机制的建立通过进一步加强对医院医疗临床血液质量管理有效地保障广大人民群众的身体健康和生命安全今年我院将继续根据工作职能在服务中提高管理水平最终达到血液供应充足安全有效的目的具体计划如下:(一)为提高医疗

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    山丹县陈户中心卫生院文件山陈卫〔2011〕32号 关于山丹县陈户中心卫生院 2011年度年终检查考核整改方案的报告县卫生局:2011年11月13日山丹县2011年度卫生工作综合目标管理责任书考核小组对我院2011年度的各项工作进行了全面检查考核考核组对我院本年度工作取得成绩给予了充分的肯定全院在加强医疗管理提高医疗服务质量确保医疗安全改

    日期:2022-04-22 格式:.docx 页数:6页 大小:26.5KB 发布:
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    医疗安全(不良)事件测验科室: : 分数:一填空 1发生医疗安全(不良)事件要求( )小时内报告2( )为我院医疗安全(不良)事件的汇总部门对全院上报的医疗安全(不良)事件进行备案统计和分析按卫生部医疗安全(不良)事件报告系统要求进行上报3医疗安全(不良)事件分级( )(

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    日期:2022-04-23 格式:.docx 页数:3页 大小:40KB 发布:
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    科室管理记录册钦州市第一人民医院科室管理记录册科 室 ______________科 主 任 ______________科副主任 ______________科室管理记录册目录1科室简介及学科带头人介绍2科室人员基本情况3科室人员分管情况4管理小组名单5科室质量管理目标6年度工作计划7季度工作计划8全年工作计划9科室质控小组活动考核记录10等级医院技术水平项目记录11科研及新技术项目

    日期:2022-04-19 格式:.docx 页数:6页 大小:550.5KB 发布:
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    日期:2022-04-14 格式:.pptx 页数:46页 大小:1.59MB 发布:
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    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:14页 大小:63.5KB 发布:
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    日期:2022-04-19 格式:.docx 页数:2页 大小:39KB 发布:
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    日期:2022-04-13 格式:.pptx 页数:54页 大小:162KB 发布:

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