《工资条例》难产工会应担起责任:劳动管理法律网高级顾问张凯律师沸沸扬扬的《工资条例》酝酿三年有余如今再次陷入僵局据中国法院网报导《工资条例》出台时间再次被押后至少本年度很难出台 有知情人分析《工资条例》难产一方面是因为工资立法关系社会方方面面关系重大立法必须慎重另一方面在一些重要问题上各方存在以下争议:1对最低工资的标准的调整工资比例是否每年调整存在分歧2对于建立工资增长机制国资委企业联