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第七章绩效评价方法的选择.doc
第七章绩效评价方法的选择第一节绩效评价方法绩效评价方法的分类绝对评价和相对评价绝对评价是按统一的标准尺度衡量任职于相同职务的员工相对评价是根据部门或团队内人员相互比较作出的评价描述法定义：描述法是指评价者用描述性的文字对评价对象的能力态度成绩优缺点发展的可能性需要加以指导的事项和关键性事件等做出评价由此得到对评价对象的综合评价作用：主要适用于观察并纪录评价需要的事实依据以避免相关误差的出现并
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