员工手册编写实务课程主题内容一企业为什么需要《员工手册》二《员工手册》应该包含哪些内容三如何编写《员工手册》各部分内容一企业为什么需要《员工手册》1没有《员工手册》会有哪些问题2《员工手册》能给企业带来什么好处发挥什么作用 1没有《员工手册》会有哪些问题员工行为规范无章可循企业制度零乱无序企业文化没有载体企业形象大打折扣二《员工手册》应该包含哪些内容前言1企业文化部分2用工制度部分3员工行为规

世界500强员工手册(2002年修订本)二OO二年三月一日前 言XXX历史悠久业务发展遍及全球成就辉煌XXX的成功凝聚了全体员工对发展的卓著贡献令世人瞩目十分注重员工的福利和个人发展机会以肯定和鼓励员工的不懈努力为此XXX漆油(中国)有限制定这本有关人事制度的手册以确保全体员工的利益有关人事制度和政策的具体内容 请见本手册中的各个章节本手册未尽之事宜请向本部门经

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新员工成长手册总组织人事部1序 言 员工是及股东价值的创造者是构成核心竞争力的重要组成要素某保险非常重视员工的成长认为员工的成长与的成长是互为基础互相促进某保险对员工成长的帮助支持开始于新员工入司的第一天某保险需要学习某保险不断在学习我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习面对国际化的

中国熊猫巨能小家电有限促销员员工手册二00三年六月零售管理部目 录引 言……………………………………………………3第一章 企业简介………………………………………4 第二章 总经理致辞……………………………………5第三章 企业理念………………………………………6第四章 促销员工作守则………………………………7第五章 促销员工作职责…………………

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世界500强名企之GE通用《员工手册》 HYPERLINK :xiaxin2988.blog.163blog l m=0t=1c=fks_087064093080086071084085085095081094087071084084095068 o 互动天地 互动天地 2011-01-19 20:46:36 阅读13 评论1 ??字号：大中小?订阅 ? ?第一章?总则

目 录林立宣言……………………………………………………………………………………………………总 则………………………………………………………………………………………………………第一章：简介…………………………………………………………………………………………第二章：企业文化…………………………………………………………………………………………第三章：组织机构图………………………………

中国企业网员工手册第一章  HYPERLINK :.myce.netnewsnewsnews_detail.aspforum=2id=1107 l 总则 总则第二章  HYPERLINK :.myce.netnewsnewsnews_detail.aspforum=2id=1107 l 员工行为准则 员工行为准则第三章  HYPERLIN

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