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劳动纪律管理制度为严格工作纪律提高工作效率规范单位人事管理根据《县卫生局关于进一步规范人事用工管理工作的规定》《公安县疾控中心2011年奖励性绩效工资考核实施办法(试行)》特制定本劳动纪律管理制度一考勤规定1中心全体职工必须严格遵守工作时间做到不迟到不早退有事须事先请假上下班由各科室负责考勤登记内容包括出勤出差病事假迟到早退旷工等2中心全体职工上班无故迟到十五分钟或下班早退十五分钟者计迟到或早退超
劳动纪律管理制度劳动纪律制度一: 为维持良好的经营秩序提高工作效率保证经营工作的顺利进行以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力努力做好本职工作根据国家有关规定结合xxx有限(以下简称)的实际情况特制订本制度 考勤管理 第一条??????? 各部门班组的考勤管理统一接受企管部的管理并设置兼职的考勤员进行监督检查 第二条??????? 考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录汇
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.劳动纪律管理制度(NTLJ-D010-2009)1 总则1.1 为了明确本各部门在劳动纪律管理中的职责规范的劳动行为维护员工的合法权益和保证企业正常的生产工作秩序促进企业和谐稳定发展制定本制度1.2 本制度的主要依据有:《中华人民共
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劳动纪律与考勤管理制度行政管理人员实行每周六个工作日作息时间如下:夏季:上午: 8:00------12:00 冬季:上午: 8:00------12:00 下午:15:00------19:00 下午:14:00-----18:00第二条劳动纪律管理1所有员工必须自觉遵守党和国家的方针政策法律法规以及的各项规章制度员工必须按统一规定时间上下班不准迟
劳动纪律及考勤管理制度—-企业管理制度之一劳动法律网 (发布时间:2009-5-9 21:06:44)一目的为加强劳动纪律管理维护工作秩序保持和谐高效的工作氛围特制定本制度二管理组织与权责成立劳动纪律检查组负责对全劳动纪律检查工作的组织指导和考核工作组长:总经理组员: 三劳动纪律1员工必须按规定时间上下班并签到不得迟到早退旷工因工作需要外出者须填写外勤工作单提前告知主管待批准后方可
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