窗体顶端1、 以M代表一定时期内货币的供给数量,V代表货币流通速度,P代表价格总水平,T代表各类商品的交易数量,则( )AP=MV/TBP=MT/VCP=MTVDP=TV/M CONTROL :Option1 ?A???CONTROL :Option1 ?B???CONTROL :Option1 ?C???CONTROL :Option1 ?D?
窗体顶端1、实现薪酬内部公平的手段是(? )。A工作分析B绩效考核C职位评价D薪酬调查 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 2、欧美国家主要股权激励形式不包括()。A股票期权B员工持股计划C管理层收购D经营者年薪制 A B C D标准答案: d显示答案 答案解析: 本题考查欧美国家主要股权激励形式。包括:股票期权、员工
窗体顶端1、实现薪酬内部公平的手段是(? )。A工作分析B绩效考核C职位评价D薪酬调查 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 2、欧美国家主要股权激励形式不包括()。A股票期权B员工持股计划C管理层收购D经营者年薪制 A B C D标准答案: d显示答案 答案解析: 本题考查欧美国家主要股权激励形式。包括:股票期权、员工
窗体顶端1、 A B C D标准答案: b显示答案 答案解析: 6、8号节点均为终点节点。 2、下列关于双代号网络图中的节点说法错误的是()。A不占用空间B是个瞬间值C表示工作的开始或结束D耗费资源 A B C D标准答案: d显示答案 答案解析: 本题考查对双代号网络图的理解。在双代号网络图中,节点只是瞬时值,不消耗时间也不耗费资源。 3、在网络计划中,所谓“虚工作”的特点是()。
窗体顶端1、实现薪酬内部公平的手段是(? )。A工作分析B绩效考核C职位评价D薪酬调查 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 2、欧美国家主要股权激励形式不包括()。A股票期权B员工持股计划C管理层收购D经营者年薪制 A B C D标准答案: d显示答案 答案解析: 本题考查欧美国家主要股权激励形式。包括:股票期权、员工
中级经济师QQ群:328111712最新课件押题联系QQ:904780902 窗体顶端1、实现薪酬内部公平的手段是(? )。A工作分析B绩效考核C职位评价D薪酬调查 A B C D标准答案: c显示答案 答案解析: 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。 2、欧美国家主要股权激励形式不包括()。A股票期权B员工持股计划C管理层收购D经营者年薪制 A B C D标准答案: d
00578正弦电压波形如图示,其初相位为( )rad。(a)(b)(c)(b)00579正弦电压波形如图示,其角频率?为( )rad/s。(a)200?(b)100?(c)002?(a)00580图示正弦电流波形的函数表达式为( )。(a)i=20sin(314t+)A(b)i=20sin(314t+)A(c)i=20sin(314t)A(c)0059
第8章课后练习一简述题:1什么是到期收益率什么是持有期收益率2投资者对债券定价时如何确定合适的折现率3债券评定级别通常是如何设置的4债券的收益具有哪些形式5简要分析利率风险对债券投资收益的影响6说明债券到期时间票面利率到期收益率三个因素对债券价格波动的影响二论述题1试述债券定价定理2试述债券收益的度量指标3试述债券投资风险的种类三计算题1有一普通年金年金金额为1000元利率为5年金期限为5年
一填空题1. 税收的三性是指税收的 和 2. 在现代社会国家的征税收对象主要包括 和 三大类国家的税制也是以对应于这三类课税对象的 和 为主体3. 累进税率因计算方法的不同又分为 和 两种4. 起征点和免
第8章补充练习题根据第6章计算题4的,计算各年的投资回报率并计算回报率的标准差和标准离差率。
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