新华支行 徐小剑:《怎样做一个好员工》心得体会 ——一名一线柜员的工作理想前一段时间行内每人发了一本书让大家一起学习书名叫做《怎样做一个好员工》细细翻阅品味感触颇深我刚入行不久现在是一名新柜员工作正处在学习与发展阶段我的理想是成为一个对建行有用的优秀员工那么就像这本书的名字一样怎样做一个好员工怎样实现自己的工作理
敬业专业 为自己工作第一:要敬业敬业不只是加班加点敬业更不仅是任劳任怨敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验它表现在工作中就是勤奋和主动有句口号说得好:不敬业就会失业说得具体点就是要做好本职工作把一点一滴的小事做好把一分一秒的时间抓牢我对敬业的理解主要有以下几方面:1要有责任感责任感是所有人成功之本没有责任感的员工不是优秀的员工责任感是简单而无价的工作就意味着责任责任意识会让我们表现
怎样做一名好员工 一认真做事对待工作要一丝不苟不能偷懒不能耍滑不能拖延应主动尽到责任努力干到让别人很难挑出毛病的份上这些年来我发现那些能在单位立得住有发展的员工首要的一条就是他们对工作都具有一丝不苟的认真态度我曾经认识一位老信贷员他分管的贷款户是百货交电批发共经营着2万多种商品他不仅能叫出大部分商品的名称而且还能说清楚产地进价销量库存以及商品存放的准确位置等等
怎样做一名好员工(中国银行甘肃省分行郭心刚行长)认真做事对待工作要一丝不苟不能偷懒不能耍滑不能拖延应主动尽到责任努力干到让别人很难挑出毛病的份上这些年来我发现那些能在单位立得住有发展的员工首要的一条就是他们对工作都具有一丝不苟的认真态度我曾经认识一位老信贷员他分管的贷款户是百货交电批发共经营着2万多种商品他不仅能叫出大部分商品的名称而且还能说清楚产地进价销量库存以及商品存放的准确位置等等
怎样做一名好员工诚信正直谦虚谨慎踏实肯干服从管理协调团队利益第一位开拓进取创新革新诚信正直 现代企业竞争激烈同一种产品你中有我我中有你多家企业共同他享固定的消费群体在这个时候大家就把竞争的焦点转移到售后价格等后序工段上来一部分企业好了获得价格优势在产品的生产阶段做手脚以降低自己的成本借以扩大自己的市场份额但是一经媒体曝光社会普遍知情的情况下企业的下场可想而知最典型的例子就是在去年的乳业危机中死
怎样做好一名电力员工一个企业的发展依赖于每一名员工的努力而员工的前途又依赖于企业的发展固然企业与员工是一个命运共同体有着相辅相成的紧密联系当前在市场经济的大潮中企业的竞争达到了白热化的程度而对于我们做好电力企业员工来讲更是一种考验要坚定自己的理想信念理想是人们在实践中形成的对未来的向往和追求是人们的政治立场和世界观在奋斗目标上的集中体现通过这几年的改革形成了富有特色有效的管理体制把三个代表
怎样做好一名通讯员怎样做好一名通讯员本文狭义上讲是怎样做好企业报纸通讯员一个企业报纸其稿件大部分是来源于各企业和部分基层通讯员就所属企业的通讯员而言面临三种状况:一是大部分通讯员都是兼职他们主要精力是完成好自己的本职工作写稿子都是利用业余时间二是年轻人居多都是些近年来从各院校毕业的学生没有写作经验三是文化层次不是很高一般都是中等学校毕业生对新闻写作能力把握不足从而导致企业及通讯员对宣传
怎样做好一名反思型体育教师当前影响体育教师发展的因素很多归纳起来大致可分为两大类:一是外部因素如体育教师的社会地位学校的管理制度等二是体育教师自身因素如自我发展需要教学反思能力等其中教师自身因素在教师专业发展中起决定性作用从专业发展角度看教师的成长离不开教师自己的教学实践教师的专业发展只有在具体的教学实践活动中不断反思才能完成教育学者杜威这样说过:教师应当对实践进行反思将教学看作是一种反思性
如何做好一名地质专业技术员心得体会截止到目前自己成为一名地质专业技术员已有近8年的时间了在这段时间里在和同事们无微不至的关怀和精心指导下学做人学办事学管理跌跌撞撞地完成了一名专业技术人员承担的职责和工作任务下面就如何当好一名专业技术员特别是如何当好专业技术带头人谈谈自已粗浅的体会 一我心目当专业技术员的概念 俗话讲只有知道自己是干啥的才能明白自己应该怎样干所以说找不准位子进入不了
怎样做一个好员工所谓逃离朝九晚五并非只是普通意义上的早上九点晚上五点这个时间限制我们通常抱怨的朝九晚五往往是因为这一段时间的空虚无聊及没有意义所以真正的逃离不在于形式在于心灵远离一种桎梏在于在这个时间段里能过得充实而有意义这便是达到了真正逃离朝九晚五做一个好员工得到心情的愉悦工作得到认可成绩得到肯定并且能不断地进步我们 就真正逃离了朝九晚五由此而带来的痛苦那么如何做个好员工呢 团结至关重
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