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  教职工病事假管理办法??? （征求意见稿）? 为进一步加强教职工队伍的建设与管理促进教育系统人事制度的改革提高广大教职工遵守工作纪律的自觉性维护正常的教育教学秩序促进我市教育事业全面协调可持续发展根据国家有关法规和政策结合我市实际教职工病事假按以下办法进行管理：一病假的审批及待遇1教职工因患病需请假的须持医院诊断书及书面申请书按规定办

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• 病假事假及国家法定假日管理制度.doc

   二全勤奖金给付办法(一)本为使员工勤于职务提高生产效率起见特订定本办法以资奖励 (二)本奖金每月颁给一次其给付日期为正常发工资日 (三)颁发奖金前行政部将名单送总经理核阅后公布 (四)新进人员如到职日恰为当月第1日者奖金自该月份起计算否则于次季第1日起计算 (五)本办法适用于转正后员工 劳动法里对事假的定义是无薪假也就是没有工资的假按照企业普遍使用的规章制度是：事假扣除当天的全额工资病假

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  关于病事假管理制度规定 为了有效地调动员工的工作积极性奖勤罚懒就有关病事假和加班等事宜特制定有关规定每位员工必须严格执行上下班作息制度上班迟到早退或病事假必须执行请假制度请假后的上班迟到早退或事假必须用加班时间弥补如果一个月未达到规定上班的时间按实际下发工资折算予以扣除上班迟到早退或病事假未经请假许可均列入无故迟到早退或旷工范畴无故迟到或早退限1小时内扣除50元大于1小时依半天计算大于2小时

• 职工放射假管理制度.doc

  附件7：职工放射假管理制度1 范围 为保障放射工作的职业健康与安全维护放射工作人员权益规范放射假管理本制度规定了医院放射假管理的有关条例 本制度适用于医院在岗的在编合同制派遣制院内合同工及院聘A临时工中所有持《放射工作人员证》的放射工作人员2 规范性引用文件下列法律法规中的条款通过本制度引用而成为本制度条款——卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》——卫生部令第46号《放射诊疗管理规

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  职工生育假管理制度1 生育假休假时间规定 产假时间：类 别假 期公休假法定假产假4个月以内流产（含人工流产）2周包括包括4个月以上流产（含人工流产）4周正常生育(含产前休息15天)98天难产假（剖腹产）113天晚育顺产128天包括不包括难产（剖腹产）143天多胞胎每多1个增加产假15天包括包括备注：已婚妇女晚育者男方可享受15天的护理假遇法定节假日顺延 妊娠假时间：.1 凡符合计划生育规定的