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在我国公务员录用考试中应试者通过笔试之后如果你的成绩是在优胜者的行列之中就要按一定比例(如1∶3或1∶5)参加面试了面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质这是笔试所不易达到的面试的优点是可以弥补笔试的不足易于考查应试者的口头表达能力与交往能力观察其举止仪表与气质等 一. 面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程 在面试过程中应试者并不是完全处于
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