#
随着越来越多的与其它合并或者从其它分立,经理们面临着越来越复杂的重新设计员工福利方案的问题。解决这一问题的一个重要准则是:为员工提供连续性。Len Strazewski 著? ? 在因为发展的需要进行战略性的合并和分立时,如何重新设计员工福利方案应该被决策者纳入整体规划。本文以H-P(惠普)和Lucent(朗讯)的做法为例,介绍了几种解决福利问题的方案,强调要重视员工
为员工提供福利连续性(发表日期:2001年06月01日)随着越来越多的与其它合并或者从其它分立,经理们面临着越来越复杂的重新设计员工福利方案的问题。解决这一问题的一个重要准则是:为员工提供连续性。Len Strazewski 著? ? 在因为发展的需要进行战略性的合并和分立时,如何重新设计员工福利方案应该被决策者纳入整体规划。本文以H-P(惠普)和Lucent(朗讯)
津贴补贴和福利的区别津贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式常见的包括矿山井下津贴高温津贴野外矿工津贴林区津贴山区津贴驻岛津贴艰苦气象台站津贴保健津贴医疗卫生津贴等补贴为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴如副食品价格补贴(含肉类等价格补贴)粮价补贴煤价补贴房贴水电贴以及提高煤炭价格后部分地区实行的民用燃料和照明电价格补贴等 福利是对员工生活的照顾是组
苹果ipad贴膜教程提起对iPad的保护很多人就知道配给保护套但仔细想想其实平时我们接触最多的还是屏幕老是这样操作会很容易受伤的说(我指的是自己的手指头啦)哈开个玩笑不过说严肃的iPad贴膜目前还真不好找虽说市场上的产品琳琅满目可是专为iPad而生的没有几个BG维络斯推出的iPad专用膜应该是国内品牌中最好的可惜价格也不便宜不过一分钱一分货为了自己为了iPad这钱该花就还是花吧BG微络斯iPad专
苹果iphone5贴膜怎么贴香港dooir品牌经典贴膜教程与技巧贴膜是个技术活 既然是技术活就肯定有标准贴膜方法和一些独门秘诀不信随便问问贴过贴膜的GGMM都会告诉您一些贴膜的小诀窍今天小编就为大家分享苹果贴膜的标准方法和步骤和一些独门秘籍要完美贴好一张贴膜掌握过硬的技术是必要的但是首先还是要有耐心细心最好可以把给贴膜当作一件很有乐趣的事情来体验只有这样您才能成为一
Apple Supplier Code of ConductApple ismitted to ensuring that working conditions in Apples supply chain are safe that workers are treated with respect and dignity and that manufacturing process
苹果供应商行为准则苹果致力于确保苹果的供应链有安全的工作环境所有员工能够得到尊重以及能维护自我尊严整个制造过程承担环境责任苹果的供应商(供应商)有义务确保他们所有经营活动完全遵照工厂所在国家的法律法规和制度的要求为了达到推进社会和环境责任的目的本《供应商行为准则》(准则)在国际公认的标准的基础上做了更严格的规定苹果要求所有供应商都能运用以下描述的管理体系来实施本准则苹果可能会在
#
产前假产假哺乳假产后延长假申请表单位:姓 名出生年月胎 次家 庭 地 址预 产 期申请假期名称 申请人签名:产 前 假(个月)工资发80 年 月 日—— 年 月 日产 假(90-120天)工资发100其中15天必须用于预产期前 年 月 日—— 年 月 日哺 乳 假(个月)工资发80
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报