相关文档

• 正确解除劳动合同的方式.doc

  正确解除劳动合同的方式　　认真看下面的内容这是正确解除劳动合同的全套办法包括用人单位应该给你什么可能会发生损害你权益的事及处理办法全部都有提交《解除劳动合同通知书》后如果用人单位通知你提前走人一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章）否则发生纠纷时用人单位说你擅自提前走人属于《劳动合同法》第90条规定的违法解除劳动合同你就说不清楚了　　解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的

• 解除劳动合同确认书.doc

  #

• 怎样正确解除试用期员工的劳动合同.doc

  怎样正确解除试用期员工的劳动合同【案例】　　某副总裁由于工作需要经常下车间巡视对车间每一名工人都非常熟悉一天在车间里他突然发现了一个陌生的面孔在工作经询问车间主任才知道这位陌生人是新招聘的员工名叫朱艳刚刚入职两星期还在试用期内　　副总裁听完车间主任的介绍后转身到了人事部对人事经理悄悄地说：你们赶紧把那个在试用期内的新员工朱艳解聘掉因为最高管理层正在酝酿着裁员计划1个月后连老员

• 解除劳动合同的程序-解除劳动合同的情形.doc

  #

• 劳动合同的解除.doc

  （二）劳动合同的解除1用人单位单方解除（1）随时提出不承担经济补偿：①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的③劳动者严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损失④劳动者被追究刑事责任的（2）提前30天书面通知承担经济补偿（每满1年发放1个月最多不超过12个月工作时间满6个月不满1年的按1年的标准发放未按规定发放支付50额外经济补偿金）：①劳动者患病或非因公负

• 劳动合同解除协议（确定稿）.doc

  劳动合同解除协议根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定经甲乙双方协商签订本协议共同遵守本协议所列条款一经甲乙双方协商一致同意解除期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同其中试用期 年 月 日至 年 月 日解除日期 年 月 日双方终止劳动合同关系二乙方自愿辞去

• 劳动合同解除协议（确定稿）.doc

  劳动合同解除协议甲方：黑龙江火鸟室内外装饰工程有限乙方：根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定经甲乙双方协商签订本协议如下：一经甲乙双方协商一致同意解除期限为 年 月 日至 年 月 日及 年

• 解除劳动合同.doc

  解除劳动合同用人单位合法解除与劳动者之间的劳动关系应当依法向劳动者支付经济补偿金　　经济补偿金是用人单位合法解除劳动合同时给予劳动者的经济补偿当用人单位提出解除劳动合同不存在违法情形时根据《劳动合同法》第四十六条《劳动合同法实施条例》第十九条等规定劳动者应当依法得到的经济补偿金经济补偿的计算标准是按照劳动者在本单位工作的实际年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满一年的按一年计算

• 单方面解除劳动合同.doc

  #

• 论劳动合同的解除.docx

  湖北工业大学毕业论文格式示范样本论劳动合同的解除（一号黑体字）姓 名：X X X（三号黑体字下同）本科专业：环境艺术设计本科班级：1 0 0 X准考证号：015510110XXX指导教师：X X X 2012年X月论劳动合同的解除 （一号黑体字）要求：论文题目一般中文字数不超过25个字不使用标点符号题目中尽量不用英文缩写词必须采用时应使用本行业通用缩写词 : 摘 要