财务部财务在总经理直接下负责本的财务工作遵守的各项规章制度遵守国家会计制度爱岗敬业求真务实遵守财务制度执行财经纪律严格把好财经关协助安排和使用好各项资金一财务制度建设 1.负责组织制定财务管理办法 2.负责组织制定的内部会计控制制度 3.负责组织制定的成本费用管理办法 4.负责组织制定内部审计办法 5.参与其他基本制度的制定二会计核算 1.组织建立
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财务部财务部组织机构岗位内设: 会计主管→主管会计 出纳财务主管岗位职责一认真执行财务制度遵守财经纪律事实求是廉洁奉公二负责制定并实施的财务制度规定和办法三负责的财务会计工作四负责审核费用报销单审核销售单及各种收支原始凭据五每天接收海口内县货款及对帐并出平衡表
财务部门位职责1严格执行国家财经法规负责财务管理工作建立健全财务考核制度2负责新成立的一切财务管理工作及基础工作3负责各种费用核定与控制会计报表和经济活动分析的组织4负责各项费用的收缴核算5负责资金的管理各项统筹基金的核算与商务部共同做好工程款回收和债权债务的清理工作6负责财务档案保管工作7负责全资产管理8负责各分成本核算的考核工作经理岗位职责1在董事会和总经理下
物流部门职责及部分岗位职责 部分岗位职责 运务部各岗位职责 ① 运务副总经理 1全权负责各项运输和仓库的行政管理 2制订运务员工守则上司批核后执行3编制总体业务流程方案确保货物在不同处理方式下以专业方法运作使其在流畅安全下进行 4收集所有运输信息呈交电脑系统部共同制订完善管理讯息系统确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询 5制订运务部各项开支守则给财务总监审议后呈交上司批核以便执行 6
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各部门管理制度及岗位职责执行副总岗位职责:1. 正确贯彻执行国家有关人事劳动福利等方面的政策和规定围绕经营目标和经营活动的开展处理解决日常人事劳动方面的工作2. 根据劳动法的规定结合实际负责编制的劳动用工计划合理定编定员组织办理人员选聘及录用安排面试背景调查考核上岗等各项工作3. 负责拟定劳动合同文本和实施细则代表与员工签订劳动合同负责合同期内员工工作表现的考察工作按期
各部门管理制度及岗位职责执行副总岗位职责:1. 正确贯彻执行国家有关人事劳动福利等方面的政策和规定围绕经营目标和经营活动的开展处理解决日常人事劳动方面的工作2. 根据劳动法的规定结合实际负责编制的劳动用工计划合理定编定员组织办理人员选聘及录用安排面试背景调查考核上岗等各项工作3. 负责拟定劳动合同文本和实施细则代表与员工签订劳动合同负责合同期内员工工作表现的考察工作按期
财务部门负责人岗位职责在工会主席的下主持制定工会财务规划和年度工作计划草拟工会财务工作报告和文件组织协调工作人员积极开展工作按时保质保量完成各项财会工作任务积极宣传并贯彻执行《会计法》《工会法》和其他有关法规制度根据本单位具体情况制定各项财会规章制度并监督贯彻执行参与研究有关经费收支的会议参加重要合同和协议的拟定审查会签经济合同协议及有关经济文件加强事前管理和执行中监督根据有关部室提供的
IT部门岗位职责1计算机系统和网络系统技术全面负责整体规划网络系统计算机系统和相应设备的定型调配2小型机各服务器使用情况了解各部门应用软件数据库使用情况了解3计算机系统和网络系统及附属设备所需耗材的审核4内部网络系统扩建改建工程的设计检查工作与之相关的方案书的审核5所负责工作范围外包工程方案书的审核合作商家的选择6三套电视监控系统一套广
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