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  销售奖惩制度与提成分放制度一目的以销售业绩为导向按完成业绩多劳多得为原则以销售业绩和能力拉升收入水平充分调动销售积极性创造更大的业绩二适用范围本制度适用于（车载DVD 摄像头 行车记录仪等）列入计算提成的产品三业务员薪资构成1业务员的薪资由底薪提成构成2发放月薪=底薪提成四业务员底薪设定： 1实习业务员的底薪为1900元月试用期为三个月 2正式销售员根据销售额分为三个级别： A级

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  销售提成方案为扩大产品销售提高销售人员的积极性特拟订如下销售提成方案一销售人员对外必须树立形象维护利益代表与客户进行商务洽谈并完善与各客户间的销售合同销售合同必须经签字盖章后方可生效销售人员必须保持与客户相关人员的良好关系接触了解客户新的动态及发展方向及时向反馈信息以便制定相应的销售策略同时保证及时按合同收回货款销售人员必须与了解本产品的状态生产情况及

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  车膜事业部工资及绩效提成方案【工资定级】1星级车膜事业部销售员：一星级底薪 1200元二星级底薪1400元三星底薪1600元四星底薪1800元五星级2000元2星级车膜事业部销售主管：一星级底薪 2200元二星级底薪2400元三星底薪2600元四星底薪2800元五星级3000元级别考核：1车膜事业部销售员连续3个月完成销售任务80以上经批准进晋车膜事业部销售员连续3个月完成销售任务60以下

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  销售提成方案一目的以业绩为导向按劳分配为原则以销售业绩和能力提高收入水平充分调动销售积极性创造更大的业绩二适用范围适用于所有列入计算提成的产品不属于提成范围的产品另外制定奖励制度三业务员薪资构成：1业务员的薪资由底薪补贴及提成构成2发放月薪=底薪补贴提成四业务员底薪及差旅费补贴设定：1业务员的底薪为 元月2补贴：1)差旅费补贴：按照标准2）通讯费补贴： 元月五销售任务业务员的销售任

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