2012年妙峰山镇卫生院药剂科半年总结在过去的半年中药剂科各项工作坚持以科学发展观和构建和谐社会为己任认真贯彻执行药政管理的有关法律法规在前半年的考核中取得了不错的成绩我们要以此为起点谦虚谨慎戒骄戒躁不断完善科室管理努力提高业务能力不断改进服务意识(一)工作总结在院党政的关心和分管院长的直接下在有关职能部门和科室的大力支持下紧紧围绕医院的工作重点和要求全科职工以团结协作求真务实的精神状态认
2业务开展:门诊药房积极开展宣传广告预防保健知识在医保规定范围内尽可能满足患者需求增加收入3药品管理方面:各个药房每个月对药品质量效期全部检查一遍对近效期的药品能够积极主动通知临床尽量避免药品失效浪费把损耗降低到最低值4服务方面:各药房窗口不断改善服务衣帽整齐站立微笑服务5明年计划:在今年工作基础上继续扩大宣传力度增收节支配合临床科室超额完成年初的工作计划带领全科认真落实二级甲达标各项措施
药剂科工作总结 ()药剂科药品销售情况汇总 2015年1-8月份药剂科药品销售元发放处方数329757张药剂科对于临床科室的基数药品的管理 药剂科改进了科室基数药品的检查模式按照检查内容实施打分制并现场反馈及时跟进督导将检查结果在护理例会上及时通报对存在问题较多的麻醉药品重点讲解经过与护理部的协调以及三次护理例会的具体讲解督导临床科室基数药品的
药剂科工作总结一科室基本情况药剂科现有职工8人:副主任药师1人主管药师1人药剂师3人药剂士1人药品会计和仓库保管各1人二2010年完成目标任务情况一年来在院的正确下全科人员本着厚德敬业协作进取的医院文化精神积极工作顺利完成了年初制定的各项任务各项指标较去年同期都有很大提高截止10月31日药品销售收入1204万元较去年同期增长420万元增长幅度40预计到12月底药品销售收入可达到1450万元
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三制度执行情况 科室工作人员能严格遵守医院的各项规章制度及管理规定认真学习领会医院下发的各类文件精神严格执行医院的上下班打卡制度排班制度有事请假制度严格考勤严格管理做到出满勤干满点无违章违纪现象发生2012年检验科工作计划:1今年要高度重视提高员工素质业务能力操作技能服务理念发扬理论联系实际的作风边学习边总结边提高解决工作中的实际问题2狠抓专业知识及技能操作熟悉各种仪器的操作规程
重庆西南铝医院药剂科2014年工作总结及2015年工作计划2014年药剂科在院的正确和支持下紧紧围绕医院的当前医院工作的个重点药剂科全体人员以团结协作求真务实认真负责的精神状态积极开展工作各方面均取得阶段性成果但也存在不足现将工作情况总结如下:取得的主要成绩总体指标完成情况:止 2014年12月31日共调剂处方数460983张调剂金额:7058元不良反应上报41例处方合格率》90调配差错率
2015年半年工作总结一上半年的主要工作(一)企业经营情况(略)总体看虽然肉鸡产品行情走低给我们的经营带来了不利影响但通过增加放养量强化经营和细化管理利润还是被拉上来了一部分因此在这种不利行情下紧盯放养目标市场变化练好内功强化内部挖潜显得尤为重要(二)经营管理体制机制改革创新进一步深入经营管理体制机制改革是近几年我们工作的一项重要内容为最大限度的减少束缚发挥经营潜力我们不断优化经营管理体制机制
中药制剂室2011年上半年工作总结2013年上半年度在医院分管院长及药剂科主任的带领下制剂室所有人员大力支持和配合下开展的坚持医院三好一满意的理念为我制剂室下半年的工作进展奠定了基础现将上半年的工作作如下总结:一上半年工作情况:1随着医院的发展壮大制剂室的配制数量也年年递增今年上半年我制剂室累计半年销售金额万元2积极配合药监局和医院对我制剂室的检查对上级提出的问题我们积极做出整改努力完善自
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