课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 得分: 100学习课程:赢在性格单选题1.下列关于感知和判断的描述正确的选项是: 回答:正确A 错误的感知导致错误的判断B 错误的判断导致错误的感知C 正确的判断也会导致错误的感知D 正确的感知也不会导致错误的判断2.弗洛依德认为人的心理分为两个部分把心理活动比作水上的冰山意识是冰山的: 回答:正确A
赢在性格单选题1:下列关于感知和判断的描述正确的选项是: ?? 回答:正确 A? 错误的感知导致错误的判断 B? 错误的判断导致错误的感知 C? 正确的判断也会导致错误的感知 D? 正确的感知也不会导致错误的判断 2:四型性格的分析则主要是: ?? 回答:正确 A? 在人格特质心理学的范围内展开的研究 B? 在人格特质生理学的范围内展开的研究 C? 在心理学的范围内展开的研究 D? 在人格特质的范
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在性格Win?in the?character MBTI16个维度性格类型MBTI 性格类型理论是一把深入、系统地了解人的本我的奇妙的钥匙。它揭示了不同类型的人有不同的本能的、自然的思维、感觉、行为模式,同一种类型的人本能的、自然的思维、感觉、行为模式又是何其的相似,从而使我们明白为什么不同的人对不同的事物感兴趣,为什么不同的人擅长不同的工作,人们为什么不能相互理解、有效配合。MBTI通过了解自己
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赢在学习· 赢在执行· 赢在团队精典妆家2012年年终内训会顺利举行1月25日至28日一场为期4天以赢在学习· 赢在执行· 赢在团队为主题的年终内训会在精典妆家总部顺利举行精典妆家销售中心运营中心商品中心推广中心以及设计中心等全体成员参加了此次年终内训会本次年终内训会主要针对2012年工作总结和2013年发展规划两方面为中心展开着重于员工终端实战技能训练旨在让员工在2013年的发展战略中齐心
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课程名称: 《赢在执行》课程讲师: 王雪冰课程课时: 6——7小时简单描述(课程效果):建立执行文化统一执行思维提升团队执行意愿加强团队执行技能锻造执行团队适合行业: 通用适用范围:针对企业董事长总裁总经理中高层管理干部储备管理干部课程大纲:第一部分:开场学习的公式执行力故事(船夫与哲学家)执行力的定义决定执行力的五个要素提升执行意愿的六大策略第二部分:执行的十大力量文化力—执行之魂
赢 在 过 程浙江省余姚市实验学校2008年10月目 录序第一部分:十年风雨情1999学年:雏鹰展翅时2000学年:憧憬明天2001学年:我们在创造附录一:发展是硬道理(2002年)2002学年:品牌初成 生机无限2003学年:秉承理念 成于实干附录二:新的使命 新的举措(2004年)2004学年:大浪淘沙 方显英雄本色附录三:抢抓机遇 做精做强(2005年)2005学年:保持清
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