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  ×××××培训需求调查问卷：___________ 部门:____________ 岗位：___________ 为全面了解员工的培训需求提高培训工作的针对性和实用性特附上本调查问卷请您提出宝贵建议我们将对您的反馈进行汇总和分析并结合发展战略制定和完善培训计划请于×××年××月××日前填妥本调查问卷并通过邮件方式返回－感谢您的积极参与和配合1您

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  2012年度培训需求调查问卷报告第一部分 调查简介一调查单位：人力资源部二调查目的：为强化年度教育训练课程实施并对年度培训工作作整体性规划和系统化执行了解员工培训需求充分有效的运用培训资源为年度培训计划的制订提供依据三调查时间调查问卷发放：2011年10月7日调查问卷收回：2011年10月27日调查报告撰写：2011年11月30日四调查对象：所有人员包括部门经理五调查方式：发放纸质问卷填写后