构建管理创新组织主讲老师:蒋小华课程说明:21世纪当颠覆性技术可畏的竞争分散的市场全能的顾问挑剔的股东都对管理提出新的挑战之时你的企业是否还在践行所谓的现代管理是否以为只要坚守20世纪甚至19世纪发明的管理理念就可以高枕无忧如果真是这样你就大错特错了 在知识经济时代企业针对互联网改变人们生活的现实管理的思潮何去何从本课程指出现代管理学各种典范的利弊开宗明义地指出管理创新可以导致竞争力的转移并
构建管理创新组织培训课程主讲人:蒋小华 在线咨询:161 586 114 TEL 159 5801 6296 课程说明21世纪当颠覆性技术可畏的竞争分散的市场全能的顾问挑剔的股东都对管理提出新的挑战之时你的企业是否还在践行所谓的现代管理是否以为只要坚守20世纪甚至19世纪发明的管理理念就可以高枕无忧如果真是这样你就大错特错了在知识经济时代企业针对互联网改变人们生活的现实管理的思潮何去何从本课
构建管理创新组织主讲:蒋小华课程说明:21世纪当颠覆性技术可畏的竞争分散的市场全能的顾问挑剔的股东都对管理提出新的挑战之时你的企业是否还在践行所谓的现代管理是否以为只要坚守20世纪甚至19世纪发明的管理理念就可以高枕无忧如果真是这样你就大错特错了 在知识经济时代企业针对互联网改变人们生活的现实管理的思潮何去何从本课程指出现代管理学各种典范的利弊开宗明义地指出管理创新可以导致竞争力的转移并为企业带来
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中小企业全面创新管理——组织创新?刘景江 浙江大学管理学院 博士 副教授课 程 前 言我主要讲的是组织创新组织创新为全面创新管理中的一部分组织的角度是非技术性的在中小企业管理中非常重要大家有没看过一本书叫《谁动了我的奶酪》你看过之后有什么体会(学生:这本书是好多年前的那时比较热嘛很多人都说在一个快速变化的环境中其实它的核心就是这一块在外贸环境中你是不是能够迅速感知这个变化并快速适应这个变化去寻求你
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