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    13 南化建司物〔2013〕1号 关于印发《南京南化建设有限物资采购管理规定(暂行)》的通知各项目部、分(子)、中心,机关各部、室:《南京南化建设有限物资采购管理规定(暂行)》经办公会讨论通过,自2013年3月1日正式实施,现印发给你们,望各职能部门、各二级单位认真学习并遵照执行。附件:《南京南化建设有限物资采购管理规定(暂行)》二〇一三年二月二十八日南京南化建设有限

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    214 南化建司物〔2013〕4 号关于印发《南京南化建设有限施工机具管理办法(暂行)》的通 知各项目部、分(子)、中心,机关各部、室:《南京南化建设有限施工机具管理办法(暂行)》经办公会讨论通过,自2013年4月18日正式实施,现印发给你们,望各职能部门、各二级单位认真学习并遵照执行。二〇一三年四月十六日 南京南化建设有限总经理办公室2013年4月16日印发 南京

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    - 2 -- 1 - 南化建司劳〔2013〕1 号关于调整员工健康保障的通知各项目部、分(子),机关各部、室:为保障员工身体健康,降低职业病危害,根据国家法律、法规,结合实际情况,对原《南京南化建设有限员工福利待遇规定》(南化建司〔2008〕11号)第二章第十一条“健康保障”中的员工体检规定进行调整,具体调整如下:一、人员范围适用于与签订固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同的

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    7 南化建司技〔2013〕1号 关于下发《加强焊接管理暂行规定》的通知各项目部、分(子)、中心,机关各部、室:为了增强整体实力,满足项目部、分对焊接工艺评定、焊工取证和焊工培训的需求,对焊接培训考试中心的硬件和软件进行了较大的投入 ,目前焊接培训考试中心的基础设施和资质都有了很大的提升,不但能满足本施工现场对焊接工艺评定、焊工考试取证和焊工岗前技能考试的需要,也有能力

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    23 南化建司物〔2014〕3号关于调整部分固定资产加速月折旧的通知各项目部、分(子),机关各部、室、中心:根据2014年行政工作报告的精神,“在固定资产折旧的提取既要听取二级单位的意见,更要考虑的可持续发展”,为了确保资产的保值增值和尽量提高设备使用率,降低项目部经营成本。经过市场调研并研究决定,调整部分固定资产加速折旧的收取标准(具体见附表),并于2014年7月1日起

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    6 南化建司劳[2010]1号关于下发《南京南化建设有限劳动用工管理补充规定》的通知各项目部、分(子),机关各部、室:为构建和谐、稳定的劳动关系,解决作业层存在的实际问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》、国家和地方的相关规定及《南京南化建设有限章程》第三十五条第六款、第五十一条第四款,总经理拟定了《南京南化建设有限劳动用工管理补充规定》。这项管理制度经首届董

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    3 南化建司劳[2012]1号关于实行相关执业资格津贴的通知各项目部、分(子),机关各部、室:为加强和规范执业资格的管理,以满足资质、经营及人才储备需要,鼓励员工取得相关执业证书,全面提升综合管理水平。经研究,对员工个人取得相关职业资格证书并以名义注册的实行津贴。具体标准为:一级注册建造师300元/月;注册造价工程师300元/月;注册会计师300元/月;PMP(项目管

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    28 南化建司财〔2011〕1号 关于下发《南京南化建设有限财务工作标准化建设项目》的通知各项目部、分(子),机关各部、室:为了完善会计和财务工作制度,推进财务工作标准化、规范化、制度化和程序化建设,提高企业会计核算和财务管理水平,夯实会计基础工作,组织制定了财务工作标准化建设方案。特此成立财务工作标准化建设小组,以加强标准化建设工作的。组长:武光成员:魏先锋

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    - 2 -- 3 - 南化建司〔2013〕10 号关于加强员工执业资格证书管理的补充规定各项目部、分(子)、中心,机关各部、室:南京南化有限第二届股东会第六次会议审议通过了《关于加强员工执业资格证书管理的补充规定》,现颁布执行。附件:关于加强员工执业资格证书管理的补充规定南京南化建设有限2013年7月4日附件:关于加强员工执业资格证书管理的补充规定为进一步规范员工各类执业资格证书

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    16 南化建司[2010]6号关于转发住房和城乡建设部《关于加强建筑市场资质资格动态监管完善企业和人员准入清出制度的指导意见》的通知各项目部、分(子),机关各部、室:现将住房和城乡建设部《关于加强建筑市场资质资格动态监管完善企业和人员准入清出制度的指导意见》(建市[2010]128号)转发给你们,并结合实际,提出以下意见,请一并认真遵照执行。一、根据指示要求,各单位、各部门对

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