专业课作业:9用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些答: 一用人单位可以解除劳动合同的情形用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知工会用人单位违反法律行政法规规定或者劳动合同约定的工会有权要求用人单位纠正用人单位应当研究工会的意见并将处理结果书面通知工会除用人单位与劳动者协商一致用人单位可以与劳动者解除合同外下列情形用人单位也可以与劳动者解除合同1.随时解除劳动者
#
#
专业课程作业一1下表是某城市观测站2001年内观测到的交通量:月份一二三四五六七八九十十一十二月交通量总和162989131694196144197958200431195409193276203563205441190656205951220723计算该地点这一年各月的月平均日交通量和交通量月变系数利用这些数据绘制月交通量变化图答:平均日交通量公式如下:Qi—某天通过指定地点的车辆数n
2010年专业课程二作业五第二部和第三部节能标准对管网输送效率及锅炉运行效率是如何规定的系统节能率是多少答:第二部节能标准采用的管网输送效率为90锅炉平均运行效率为68时平均节能率约为第三部节能标准采用的管网输送效率为92锅炉平均运行效率为70时平均节能率约为六实施了黑龙江省第三部节能标准后黑龙江省平均节能率是多少答:黑龙江省的平均节能率为七《黑龙江省居住建筑节能65设计标准》对于热计量总表的设置
5 信息码元[m]=[1100]生成矩阵为G=1000011010010100101100001111利用生成矩阵进行编码[m]=[1100] [C]=[1100][G]=[1100110]可以看出:(nk)码的生成矩阵的基本形式为:[G]=g1n-1g1n-2…g11g10g2n-1g2n-2…g21g20……………gkn-1gkn-2…gk1gk0同样利用生成矩阵的编码关系为[C]=[m][
2011年继续教育专业课作业山西省长子县第二中学校 宋建斌1教师对学生学业评价的意义何在 HYPERLINK =SE5ADA6E4B89AE8AF84E4BBB7ch= t _blank 学业评价是指收集相关的学生学业方面的信息对这些所反映出的信息进行分析整理在此基础上得出一定的结论并提出如何帮助学 HYPERLINK =SE7949FE58F91ch= t _blan
2011年职称专业课作业13.基于强化学习方法的前馈动作泛化的基本方法.答:1用Spline曲面的插补首先作为插补经验数据的简单方法通过用Spline函数插补几个条件下生成的驱动力波形考虑得到在没有使用过的中间条件下的驱动力生成即把前面用启发式方法生成的驱动力波形并排在一起对于各时刻通过Spline插补求解未使用过的中间条件下的驱动力值具体地对于个时刻垂直于时间轴的平面内用3次Spline函
2011 年通信工程专业课作业一简述信道传输引起的随机差错与突发差错 答: 信号在信道传输过程中的差错都是由噪声引起的使接收端接收的数据与发送端发送数 据不一致的现象噪声有随机热噪声和冲击噪声随机热噪声是信道固有的持续存在的 由热噪声引起的差错是随机差错 冲击噪声是由外界特定的短暂原因造成的 由冲击噪声引 起的差错是突发差错其中冲击噪声是传输差错的主要原因 2简述线性分组码的码重和码
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报