第一讲 班组文化与班组建设?近几年来执行力是一个传播频率很高的词汇那么什么是执行力呢企业员工要有执行力该如何来建设呢本讲从企业最小的单位——班组来探讨班组文化和班组建设?班组文化的内容?1.班组文化的重要组成班组文化主要由执行力和员工敬业精神组成? 执行力执行力是指持续的工作能力和持续的执行能力? 员工敬业精神在企业中如果希望员工有执行力那么员工必须要具备敬业精神?2.班组文化的升级之路? 为老
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班组建设与班组长管理实战管理层计划组织沟通控制决策 1何谓团队 团队首先是在一起工作的一群人有着共同的目标和相同的利益价值观成员间相互协作彼此支持凝结在一起的组织形式一垂直指挥(逐级指挥的原则)避免越级指挥避免双头指挥管理思想上级对下级可以越级检查但不能越级下命令下级对上级可以越级申诉但不能越级报告一无论班组大小都要建立的原则2班前交接管理一小时内不得任意改变负荷和工艺条件生
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