A:个人性格因素心理测评报告(样本)量表名称卡特尔16种人格测验(16PF)测试序号:王XX性别:男年龄:18教育程度:高三学校:XX中学籍贯:专业:理科测试时间: 22 时 10 分至 22 时 55 分Email:地址(含邮编):你从何处得到本试卷:一简介:卡特尔十六种人格因素测验(简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察和科学
心理素质测评性格倾向测试名称心理素质测评类性格倾向测试编 码版 本测评对象测评人员页 次13修改状态说明在里不同岗位的人需要不同性格的人比如营销公关岗位的人应该选择外向型人才而科研开发则应该选择偏内向型的人才本测试正是为这种人才选择提供依据的测试题目以下是60个测试题目每题都有是不能确定不是三种答案A卷题答是计为0分不能确定计1分不是计2分B卷题答是计为2分不能确定计1分不是计0
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人才素质测评报告?????? ??????????????????????????????????? 证书编号:000001??????????????????????????????????? 报告持有人:XXX????????? ??????????????????????????????????? 认证时间:2006年2月9日???????????????? (无测评专用章无效)测评
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人员素质测评报告 通过两节课的测评实践我对自己有了更一步的了解总体来说我是一个实干家是一个很好的执行者拥有绿色性格的我是一个协调者但是我的创造力偏低社会适应性偏低通过测评我发现自己的优点:1重视人的实际需要在贯彻执行组织目标中采用强的执行技巧2关心细节遵从规范埋头苦干有责任心3乐意为他人服务安排事情井井有条4思想观念比较开放有很多自己独立想法的人经常会冒出一些灵感是一个创造性很强的人缺点 :
九型人格测评报告报告编号:DTHJXRG0002867 :lijianhong 测评时间:2011-5-14 15:14:59 报告阅读说明 本报告对被测者的人格倾向进行了探测人格倾向指的是在遗传与环境共同作用之下被测者所表现出来的一种稳定的行为习惯体系这个行为体系从长期来看是会变化的但是从一段时间(一般至少6个月)来看是比较稳定的因此被测者需要带着对自己负责的态度首先把握自己的
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卡特尔十六种个性因素测验16PF-人格测定量表 本测验共有187道题目 都是有关个人的兴趣和态度等问题每个人对这些问题是会有不同看法的回答也是不同的因而对问题如何回答并没有对与不对之分只是表明你对这些问题的态度请你要尽量表达个人的意见不要有顾虑应当记住的是:1. 每一测题只能选择一个答案2. 不可漏掉任何测题3. 尽量不选择B答案4. 本测验不计时间但
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