新邵县恒毅职业中专学校计算机应用与维修专业学员实操考核评价表(6)姓 名考试中心考 号试题编号考生所在年级联系考生所在班级QQE-mail考试日期故障现象 配置环境一台电脑不能开机按开关键没有反应请你根据所学的电路知识查找一下故障考核知识点电脑主板开机触发电路跑线方法实操考核要求用万用表跑出开机线路2.画出你跑线的电路图3.字迹要求工整不涂改4.电路图要求正确美观5.电路
附:学员考核评价表序号考评内容考评标准分值1课程学习 按学习平台标注的课程学时要求完成每门课程学习课程总学习时间大于等于1200分钟时记30分若实际学习时间小于1200分钟则此项考核成绩=实际学习时间1200(分钟)×30分本项考核满分为30分 30分 学习回顾 按要求完成两门学科必修课的思考题每题5分满分10分 10分 2主题研讨 参加项目主题研讨活动(主题活动为专家或辅导教师引导开展)学员在答
员工月考核评价表考核时间:(8月12日交此表)黄秀芬职务文案编辑自我评价(当月工作总结)工作任务安排:完成情况:部门评价主管评价人力资源部评价 :
#
#
学员考核评价标准发布时间:2013-09-25 11:02:57??发布人:西南大学?为保障培训质量和培训效果促使学员增强学习的积极性与主动性培养学员利用现代网络技术获取学习信息养成终身学习的习惯根据项目培训目标联系当地学员实际特制定本培训考核评价方案(一)考核评价原则实行过程性评价与总结性评价相结合合格评价与激励性评价相结合系统客观评价与主观评价相结合的评价方法要求学员完成对预设性资源和生成性资
#
专业技术人员考核评价评分表(一)考核项目:出勤(5)缺勤情况得分备注迟到早退旷职事病假专业技术人员考核评价评分表(二)考核项目:师德素养(20)政治学习工作态度与责任感(3分)团结协作(2分)爱生敬业This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. :
株洲市政建设有限 年度员工考核表 RS-04部门名称: 编号:姓 名岗 位年 龄工作年限文化程度政治面貌所属部门一个人介绍:(全年分阶段介绍)时 期状态工作地点年度总结二出勤部分统计阶段工 作待 岗歇 岗外 调自我统计部门统计考核组统计三考核评价部分评价阶段
附件4一般员工绩效考核评价表单位__________________ 考评时间__________考核内容姓 名素 质 30能力 30业绩40职业素养工作态度廉洁从业业务能力执行能力合作能力工作成果工作效率满10分 满10分满10分满10分满10分满10分满25分满15分
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报