学习四项监督制度心得体会--用四项监督推进干部队伍规范化建设王积涛中共中央办公厅今年颁布了《党政干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和中组部印发的《党政干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》这四项干部选拔任用工作监督制度相互衔接配套初步构成了事前要报告事
学习四项监督制度心得体会最近中央办公厅印发了《党政干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》《党政干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》以及《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)(简称四项监督制度)共同构成了 事前要报告事后要评议离任要检查违规失责要追究干部选拔任用监督体系日前我街道党工委对此组
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.四项监督制度学习心得体会 《党政干部选拔任用工作责任追究办法》(以下简称《责任追究办法》)等四项监督制度的颁布实施为进一步提高干部选拔任用工作的科学化规范化制度化把选人用人的重要方面关键环节都纳入监督范围有重要的现实和指导意义本人对照
党员干部四项监督制度学习心得体会 根据《关于认真做好干部选拔任用四项监督制度集中学习宣传工作的通知》(xx区组发[XX])86号)文件精神我在认真参加全局党员干部职工集中学习讨论和测试的基础上进一步加强自学深刻理解和准确把握四项监督制度真正做到了学深学透并获得以下心得 一对四项监督制度重大意义的几点体会 1四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措 干部选拔任用问题历来是社会的焦点近几年通
学习干部任用条例和四项监督制度心得体会根据组织部门要求天长投资促进局开展了干部任用条例及四项监督制度的学习通过学习我认为在干部选拔任用工作中必须严格执行坚决遵守做到有章必依执行必严违规必究在学习贯彻过程中主要有以下几点体会一要深刻认识和领会学习贯彻条例和制度的重要意义党政干部选拔任用关系民心向背和党的事业兴衰成败一直倍受社会各界的中央政治局委员中央组织部部长李源潮同志指出:吏治的腐败是最大
干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会最近中共中央办公厅颁布了《党政干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》中央组织部同步印发了《党政干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》(统称四项监督制度)我认真学习了四项监督制度原文了解和掌握了四项监督制度的基本
学习贯彻四项监督制度的体会选人用人是社会广泛的热点问题是事关党的事业发展事关人民群众对党的信任也是组织工作提高群众满意度的重点党的十七大明确提出要坚持正确用人导向按照德才兼备注重实绩群众公认原则选拔干部提高选人用人公信度如何提高选人用人公信度是干部选拔任用工作和干部人事制度改革需要重点研究和着力探索的新课题今年4月中央办公厅中央组织部印发了《党政干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(中办
干部选拔任用工作四项监督制度学习体会(庆符镇——黄 兵)近日我镇对《党政干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部监督制度进行了深入学习研究我认为《责任追究办法》等四项监督制度是整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器要不折不扣执行好四项干部监督制度笔者认为在贯彻落实四项监督制度工作中重点是以下几个方面一推进民主是加强干部选拔任用工作的前提加强对干部选拔任用工作的民主监督是提高选人用人
干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会干部选拔任用问题关系民心向背和党的事业兴衰历来是社会的焦点虽然我党不断加强整治力度并取得显著成效但选人用人的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映的突出问题《干部选拔任用工作四项监督制度》颁布实施无疑为选人用人树起了警示牌架起了高压线安装了安全网通过学习四项监督制度并结实际工作我谈几点认识和体会一学习四项监督制度重点在于深刻理解四项监督制度意义重大影
一判断题 (10 道) 1. 早在2002年中央颁布的《党政干部选拔任用工作条例》中就明确规定要实行党政干部选拔任用工作责任追究制度 正确 错误2. 对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项未得到答复前可先提交党委(党组)会议讨论决定 正确 错误3. 组织处理和纪律处分不能同时使用 正确 错误4. 授意指使强令组织人事部门违反规定选拔任用干部或者阻挠制止纪检监察
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