相关文档

• 企业价值观（第二讲）.ppt

  企业价值观2价值观定义：人们关于价值的观念关于什么是最重要最贵重最值得追求的观点和评价标准决定了人们追求什么放弃什么做什么不做什么决定主体对客体的选择如：人生观世界观择偶观就业观住房观6从哲学角度：企业全体成员信奉的关于对象价值或企业意义的看法即对象对于主体是否有价值的看法是社会活动中产生的关于客观现实的主观意志和根本判断持久信念是对企业的终极判断什么对企业有价值（企业作为价值主体时）企业的价值是

• 企业文化10（讲义）-价值观.ppt

  #

• 从社会主义核心价值观思考企业价值观.ppt

  金贵人为本 宇高鹄益飞从社会主义核心价值观思考企业价值观 王英 金宇保灵生物药品有限金贵人为本 宇高鹄益飞1金宇的企业价值观企业作风 核心价值观 企业精神 员工行为准则 企业愿景 金贵人为本 宇高鹄益飞2纲 要 一概念回顾二有关社会主义核心价值观三企业价值观金宇保灵生物药品有限金贵人为本 宇高鹄益飞3概念回顾提要价值

• 企业价值观解读.doc

  拉卡拉价值观解读-昆仑在中高层干部培训会上的讲话2010年5月北京讨论价值观这部分核心的目的是希望通过对五条价值观每一关的分析加深大家对拉卡拉价值观的理解以便正确地把它们贯彻落实到工作中去拉卡拉的价值观是过关式的每一关都是一个境界层次价值观不是天生的希望通过我们的工作和管理我们每个拉卡拉人都能够达到每条价值观的第五层次境界价值观第一条：激情(认同使命乐观向上)第一关：认同拉卡拉文化热爱拉卡拉

• 企业核心价值观.doc

  核心价值观(core values)什么是核心价值观核心价值观简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准遵循的行为准则现阶段社会主义核心价值观就是以人民为主体以人民的利益为标准在全社会实现平等公平正义的价值观核心价值观通常是指企业在经营过程中坚持不懈努力使全体员工都必需信奉的信条核心价值观是 HYPERLINK :baike.baiduview338113.htm

• 知名企业的企业价值观.doc

  知名企业的企业价值观1　　迪斯尼——健康而富有创造力 　　吉百利——竞争力质量明确的目标朴实开放 t _blank 责任感 　　美林——客户为本尊重个人团队精神负责的公民感正直诚实 　　惠普——尊重个人 　　默克制药——企业的社会责任感企业各方面绝不含糊的质量要求科技为本的革新诚实正直盈利——从为人类造福的工作中盈利 　　索尼——提高日本的国民文化和地位成为行业先锋而非跟随着向不可能挑战新

• 企业价值观与企业宗旨.doc

  企业价值观与企业宗旨先来讲第一个问题——企业价值观与企业宗旨一说到企业价值观与企业宗旨大家也许会觉得这个词一点也不新鲜现在谈到企业管理开口必称企业价值观闭口就谈企业宗旨这个词是舶来品从西方人那里传过来的企业价值观与企业宗旨在企业管理中占据着核心位置很多企业家非常认可这种说法只是有个很奇怪的现象虽然有这么多的企业家认同这种理念却在实际行动中很少践行这样的理念这又是什么原因呢任何一个企业在创立初期企业

• 0801第01讲　企业价值评估框架客观题_

  注册会计师 - 财务成本管理第  PAGE 1 页买新课X :第 01 讲企业价值评估框架客观题需注意的问题实体价值计算(用加权平均资本成本折现实体现金流量)股权价值计算(用股权资本成本折现股权现金流量或用加权平均资本成本折现实体现金流量计算实体价值后再减去净负债价值)永续增长模型的运用：下期现金流量(资本成本－永续增长率) 3.两阶段增长模型的运用(假设预测期为 2

• 讲座二-价值观和原则.ppt

  讲座二 价值观和原则一、价值观二、行为守则一、价值观罗斯(Ross)的社区工作的价值观胡文龙、林香生的社会工作的价值观人有尊严和价值追求正义制度取向民主群众参与互助和社区关怀一、价值观社区工作的价值观是社会工作价值观和社会工作方法的整合，体现在对：A“人”B“与他人的关系”C“社会”D“工作手法”的看法上价值困境1成员参与中个人主义与社区精神的冲突；2双方互动中，有可能存在社区成员的民主参与和实　

• 第十二章-企业价值评估.ppt

  第十二章　企业价值评估 本章内容第一节 企业价值评估的目的与内容第二节 以现金流量为基础的价值评估第三节 以经济利润为基础的价值评估第四节 以价格比为基础的价值评估（*）本章学习要求1了解企业价值评估的目的与内容。2理解以现金流量为基础的价值评估模型和以经济利润为基础的价值评估模型深入思考企业价值估价问题第一节 企业价值评估的目的与内容一、企业价值评估的目的企业价值是对企业全部或部分价值进行估价的