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  宗教智慧企业灵魂是顾客想让你成为什么人需要你成为什么人老板的事业(魂)就是解决人的问题经营人的需求成大业者都是在激发创业人的需求小成功做你喜欢的事大成功是做你应该做的事心里有底----就是有魂比尔盖茨：认的是电脑世界比亚迪认为是电池时代经济全球化是大势所趋你想怎样例如：饭店最纯正的川菜味为了人在北京能吃上纯正的川菜迪斯尼乐园----会永远经营人的快乐解决人的问题快乐需求他满足了整体需求可乐公

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  人生事业十大问题及机遇裂变落实到最根本原动力(内核点） 权威：自我权威充不充分所发布工作方案有没有实施？进入权威权威就是在别人面前支起时空，然后让这个人存在运行。如：太阳 太阳系存在为例。权威意识图 说明:A,我的权威就是能够对他造成时空弯曲，改变他的运行轨迹。B,我的权威就是能够持续在不但弯曲中，给他有新的时空C,我的权威内核就在我的质量。如你所说的话是事实，不是事实重新再来至此瞬间觉醒，我

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  5 2010年4月8日星期四上午9：10 （现场企业家1300人左右，新训700人）立刻把本子翻开，从第四页开始写从早课到现在，你的第一感觉、第一直觉、第一感受学员回答：期待 道 喜 善 愿 智 悟 奇妙 神圣 自然 悟之道 小人 可惜可贺 惜奇 自在 敬畏 震撼 静悟 伟大 行身 醒悟 神奇 安静 归 空 困 小 定 修行 庄严 容 净化 澈明 迷茫 升腾 博大 烦恼没了 感觉好 多 兴奋神志

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  智慧笔记一选人智慧所体现的选人的标准： 把全身心都放在的人 企业在选人的过程中过于注重对方的能力和品德而忽视了他(她)对本及老板的认可这是传统选人的误区企业在选人时应该充分展示的相关产品老板的经营理念团队的精神风貌而不是只一味看重应聘人员的个人能力选一个认可的人比选一个认可的人更重要因为只有前者才会把全身心都放在并且真正地对工作全力以赴他的这个观点正应了世上无难