大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2011-2015.doc

    企业文化建设五年规划(2011年—2015年)为深入贯彻党的十七大十七届四中五中全会精神认真落实以人为本的科学发展观着力构建和培育符合十二五社会主义文化大发展大繁荣发展规划体现社会主义核心价值体系的企业文化用强势企业文化打造和谐文明塑造企业崭新形象现制定与可持续发展目标相配套的2011-2015年企业文化建设规划一近四年来企业文化建设回顾(一)企业文化建设的成效自2007年制订实施公

  • 2011-2015.doc

    企业文化建设五年规划(2011年—2015年)为深入贯彻党的十七大十七届四中五中全会精神认真落实以人为本的科学发展观着力构建和培育符合十二五社会主义文化大发展大繁荣发展规划体现社会主义核心价值体系的企业文化用强势企业文化打造和谐文明塑造企业崭新形象现制定与可持续发展目标相配套的2011-2015年企业文化建设规划一近四年来企业文化建设回顾(一)企业文化建设的成效自2007年制订实施企业

  • 20102015.doc

    2010至2015年企业文化建设规划为进一步凝聚和激励全体职工持续提高综合实力和竞争力根据《 2010-2015年发展规划》特制定《2010-2015年企业文化建设规划》一指导思想深入贯彻落实科学发展观修正企业文化理念在继承优秀传统文化的基础上广泛借鉴国际一流钢铁企业现代管理和企业文化优秀成果以先进的理念制度行为形象推动文化落地努力形成具有独特魅力与活力的企业文化

  • 2012工作总结.doc

    2012年企业文化建设工作总结今年以来紧紧围绕产业转型升级主题在全力以赴完成经营计划任务和专项考核任务的同时大力开展企业文化建设工作培育积极乐观团结向上的企业文化引导员工强化主人翁责任感塑造开拓创新求实奉献的精神面貌营造健康和谐的企业氛围增强了企业和员工队伍的凝聚力向心力从而有效地推动了企业经营管理工作产业转型升级取得了阶段性成效企业核心资产和核心竞争力得到进一步提升一2012年企业文化

  • 2011-2015信息工作.doc

    疏勒县质量技术监督局2011-2015年信息化建设工作规划根据我局十二五时期信息化规划2011年我局信息化工作主要任务是围绕提高质监系统的管理水平和服务水平大力发展电子政务通过信息化手段建立食品安全监管特种设备安全监管的长效机制一基础网络平台建设1按照我局信息化工作要求和地区局的统一规范建设我局网络中心和局域网配置好网络设备数据库服务器安全设备保障局域网的畅通2建设质监专网依托地区局局域网构

  • 2011-2015(1).doc

    成都市中和中学十二·五发展规划(2011—2015)一基本情况学校始创于1931年是一所面向平民大众具有朴实品质的历史老校现系四川省示范性普通高中四川省校风示范学校2010年因区划调整融入高新区开启了承担天府新城高新南区优质教育的历史重任(一)文化底蕴深厚学校拥有80年的悠久办学历史积淀了独具特质的厚重文化上世纪60年代学校与四七九中并称为成都教育的四朵奇葩创造了知名的教育品牌——华二中上世纪80

  • 班主任队伍2011——2015).doc

    岱岳区粥店中学班主任队伍建设五年规划(2011——2015)? 实施素质教育提高教育质量其中最关键最重要的环节是抓教师素质的提高尤其是班主任教师素质的提高素质教育的主阵地是学校主渠道是主力军是班主任所以从一定意义上说班主任队伍素质的高低决定学校办学水平高低从而也能影响到国民素质的高低随着社会市场经济的不断深入社会各项事业的飞速发展社会形势和环境的深刻变化人民群众对学校教育的期望越来越高特

  • 辽河油田“十一.doc

    #

  • .doc

    企业文化建设三年规划(2011年——2014)本规划期为2011年6月至2014年6月第一阶段:导入期时间一年(2011年6月-2012年6月)第二阶段:调整期时间半年(2012年6月-2012年12月)第三阶段:深入期时间一年半(2012年12月-2014年6月)导入期(2011年6月-2012年6月)第一步目前需要理顺的事情:(一)制度方面制度是做事的准则和规范奖惩的作用是奖鼓励正确的行为惩制

  • 2010 2011 2014度创明单位长期.doc

    高民消防大队2012-2014年度文明单位创建规划2012-2014年是十二五规划实施的关键年也是深入推进全县工商行政管理事业快速健康发展的重要时期为切实抓好巩固高民大队精神文明建设成果全面推进精神文明建设不断向前发展坚持物质文明精神文明与政治文明共同进步坚持消防部队工作与社会政治经济稳定协调发展把消防部队建设成为办事高效执政廉洁文明服务的单位把干部队伍建设成为一支为民务实清廉的队伍树立良好

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部