相关文档

• 2008-2010人力资源历年考试题.doc

  2010年5月助理人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-职业道德试题 2010年5月?人力资源和社会保障部?国家职业资格全国统一鉴定?职????业：企业人力资源管理师?等????级：国家职业资格三级?卷册一：职业道德?　　理论知识?　　注意事项：?????????1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷侧和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处?　　2考生同时应将

• 2005年-2010 人力资源自学考试真题考试.doc

  2005年10月高等教育自学考试统一命题考试人力资源开发与管理 试卷(课程代码6093)本试卷满分100分考试时间150分钟总分题号一二三四五六核分人题分102010301515复查人得分一填空题 (本大题共10小题每空0.5分共10分) 请在每小题的空格中填上正确答案错填不填均无分1．从经济和管理的角度看世界上的一切经济活动涉及五类资源即人力资源物力资源 财力资源______

• 人力资源师三级历年考试真题及答案(2007-2010).doc

  2007年11月企业人力资源管理师三级真题及答案理论知识第一部分? 职业道德(第 125 题共 25 道题)一职业道德基础理论与知识部分答题指导：其中单项选择题只有一十选项是正确的．多项选择题有两个或两个以上选项是正确的． 错选少选多选一则该题均不得分．(一)单项选择题(第 18 题)1关于道德的说法中正确的是(? )(A)道德是一种社会规范性力量??? (B)道德是意志的集中体现(C)

• 人力资源师三级历年考试真题及答案（2007-2010）.doc

  2007-11一简答题(本题共 2 题第 1 小题 10 分第 2 小题 15 分共 25 分)1考评阶段是绩效管理的重心．请回答如何做好考评的组织实施工作(10 分)2请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系(15 分)二计算题(本题l题共15分先根据题意进行计算然后进行必要分析只有计算结果没有计算过程不得分)　　某企业主要生产ABC三种产品三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表l所示预

• 人力资源师三级历年考试真题及答案（2007-2010）.doc

  2008年11月企业人力资源管理师试题等 级：国家职业资格三级第一部分 职业道德一职业道德基础理论与知识部分答题指导： ◆该部分均为选择题每题均有四个备选项其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的 ◆请根据题意的内容和要求答题并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑 ◆错选少选多选则该题均不得分 (一)单项选择题(第l8题)1关于职业道德正确的说法是（　） (

• 2008年11月--人力资源考试试题.doc

  #

• 人力资源师三级历年考试真题及答案（2007-2012）.doc

  2007年11月企业人力资源管理师三级真题及答案理论知识第一部分? 职业道德(第 125 题共 25 道题)一职业道德基础理论与知识部分答题指导：其中单项选择题只有一十选项是正确的．多项选择题有两个或两个以上选项是正确的． 错选少选多选一则该题均不得分．(一)单项选择题(第 18 题)1关于道德的说法中正确的是(? )(A)道德是一种社会规范性力量??? (B)道德是意志的集中体现(C)

• 人力资源师三级历年考试真题及答案(2007-2012).doc

  2007年11月企业人力资源管理师三级真题及答案理论知识第一部分? 职业道德(第 125 题共 25 道题)一职业道德基础理论与知识部分答题指导：其中单项选择题只有一十选项是正确的．多项选择题有两个或两个以上选项是正确的． 错选少选多选一则该题均不得分．(一)单项选择题(第 18 题)1关于道德的说法中正确的是(? )(A)道德是一种社会规范性力量??? (B)道德是意志的集中体现(C)

• 人力资源管理历年真题2002年-2010年附参考答案.doc

  #

• 2009年11月--人力资源考试试题.doc

  2009年11月 人力资源考试试题(一)单项选择题(第18题)l道德与法律的关系可以形象地比作(??? )(A)阴阳相和??? ?????????????????????(B)鸟之两翼(C)主仆相随??? ????????????????????(D)众星拱月2在市场经济条件下从业人员处理义利关系的正确态度是(??? )(A)得利弃义??? ?????????????????????(B)先义后