盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第130期 总第597期 2006年8月28日)签发人:云关秋总裁 密级:绝密校对:杨帆 关于三同步控制工作职责划分调整的决定?根据工作需要,现对教学过程三同步控制中涉及到的岗位职责做进一步调整。?一三同步控制工作职责划分调整?1、COO系统负责对本项目所有三同步达标情况进行有效管理,不再负责对三同步课时调整情况进行审批。要求保证本项目所有班级的三同
盖伦国际教育机构总裁室备忘录( 总第1288期2006年7月4日)致:盖伦国际教育机构各单位经营团队成员签发:云关秋总裁关于调整合作制分校指标体系的决定 经研究决定,从即日开始,对新发展的合作制分校的指标体系做出如下调整:一、学额生奖励额度,从最高奖励额度300元调整为最高奖励额度260元(北京地区除外)。二、教育发展基金的提取比例从原来的8%调整为15%。三、合作制分校合同签订期限为34年,争取4年。
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第129期 总第596期 2006年8月25日)签发:云关秋 密级:机密关于李志光等人事任免的决定?根据工作需要,现决定:一、任命李志光担任沈阳教育CFO职务,免去李志光原担任的财务督导中心副总监职务。二、免去孙立颖担任的沈阳教育CFO的职务。三、本决定自2006年8月23日起生效。??发至:盖伦各总校经营团队以上成员
关于调整退休村干部工资的决定 为解决村级干部的后顾之忧对因年老体弱和工作需要退下来的村干部做到老有所养安度晚年根据上级有关政策结合我乡实际经乡党委研究就有关村干部退休工资问题决定如下:一发放范围:在村里连续任职10年以上或累计任职15年以上男年满60周岁女年满55周岁的退休村干部二发放标准:村干部退休工资由基本工资和工龄工资两部分组成2012年1月1日前退休的村干部工资发放标准为:在现行每人
关于对_________同学的处分决定________同学系五大连池市第二中学___年___班学生该同学于2011年____月____日因__________________________________________________________________________________________________严重违犯了学校的校规校纪经学校批评教育该同学对所犯错误认识比
关于进一步明确职责分工的通知各煤业机关各部门: 为了进一步明确各级工作职责做到事事有人管人人有职责保证各项工作健康有序运行经党政联席会议研究决定:对原和机关各部门的职责分工重新进行了划分和明确现将有关内容通知如下:和各部门职责分工总经理 负责贯彻执行董事会和党政联席会的工作任务经理层负责全矿井生产安全经营的全面工作生产副总经理 协助总经理分管煤
庙中字[2011]3号关于调整校安工程工作组及明确工作职责的通 知各处室:根据我校校安工程工作需要经校长办公室会议研究决定充实和调整我校校安工程工作组并进一步明确工作职责相关事宜通知如下:一调整校安工程工作组组 长:童 辉副组长:马树宝 刘振华 赵 如 陈道银 何宗友 荣维芳成 员:陶先敏 刘宗开 徐 兵 汪 伟 高明辉 周 高王良忠 岳立新组
征地搬(拆)迁村庄及地方协调工作职责划分 为进一步加强征用土地搬(拆)迁村庄(以下统称征地搬迁)及地方协调工作确保生产经营有序进行和亿吨目标及长远发展规划的有效顺利实现根据实际情况现对征地搬迁及地方协调方面工作中各相关单位和部门的职责进行明确划分以使工作责任落到实处避免工作中的相互推诿和职责空缺同时也便于加强工作的督办和责任追究 一公共关系部的工作职责 公共关系部是征地
盖伦国际教育机构总裁办文件(2006年第120期 总第587期 2006年8月3日)签发:云关秋总裁密级:秘密关于总部研发中心更名的决定根据工作需要,现决定总部研发中心更名为教学督导中心。本决定自2006年第8个工作月起执行。发至:盖伦总校经营团队以上成员
工作职责划分 (一)教育训练部 1.全共同性训练课程的举办 2.全年度月份训练课程的拟定呈报 3.训练制度的制定及修改 4.全在职教育训练实施成果及改善对策呈报 5.共同性训练教材的编撰与修改 6.训练计划的审议 7.训练实施情况的督导追踪考核 8.外聘讲师担任全体在职教育训练的举办每季一次为原则 9.全派外训练人员的审核与办理 10.派外受训人员所携书籍与书面报告的管理
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