员工奖惩实施细则第一章 总则第一条 为提高员工工作积极性严明工作纪律做到奖惩分明增强工作效率特制定本实施细则第二条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则第三条 本实施细则适用于员工的奖惩工作第二章 管理职责第四条 总经办是员工奖惩归口管理部门负责对员工奖惩工作进行监督管理工作并负责对有争议的奖惩决定进行裁决第五条 各部门负责人负责本部门员工奖惩工作的管理第六条
中电投南方电力有限员工奖惩实施细则 总 则 第一条 为贯彻落实《中国电力投资员工奖惩规定》(中电投规章[2014]年第42号)规范员工管理加强队伍建设激发广大员工的工作积极性和创造性促进企业和谐健康发展依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规结合中电投南方电力有限(以下简称)实际制定本实施细则 第二条 员工必须遵守国家法律法规自
海化安字【2011】001号安全管理奖惩实施细则1.目的 为了贯彻安全第一预防为主综合治理的安全生产方针强化安全管理有效规范干部职工安全行为激发职工参与安全管理主观能动性同时为发展创造一个安全和谐的大环境特制订本细则2.适用范围及要求2.1 本细则适用于安全生产的奖励和违章指挥违章作业行为的处罚2.2?制定的各种规程制度和上级的有关安全生产的各项规定干部职工都应遵守如在
XX家具有限员工奖惩实施细则芜福字[2004]000号员工奖惩实施细则第一章 总则第一条 为提高员工工作积极性严明工作纪律奖惩分明增强工作效率特制定本实施细则第二条 本实施细则适用于员工的奖惩工作第二章 管理职责第三条 人力资源部是员工奖惩归口管理部门负责对员工奖惩工作进行监督管理工作并负责对有争议的奖惩决定进行裁决第四条 各部门负责人负责本部门员工奖惩工作的管理第五
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医院奖惩实施细则 为了充分调动医院职工的工作积极性和创造性增强其凝聚力和主人翁责任感维护医院正常的工作秩序和医患合法权益不断提高医疗技术和服务水平根据国家和有关行政管理部门的法律法规政策和规定的精神结合本院实际制定本实施细则 (一)总 则 第一条 本院职工必须遵守国家法律法规政策和各级行政管理部门的规定必须遵守医院的各项规章制度依法行医自觉维护医院正常的工作秩序 第
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校卫队绩效考核细则根据校卫队员的工作特点本着公平竞争争优创先的原则为充分发挥激励机制的作用特制定校卫队员奖惩办法一考核范围:安全保卫部全体队员二考核内容:1不服从工作安排(包括打扫卫生公差勤务)或者消极怠工无理吵闹者视情节严重扣30-100分 2未经同意将外来人员带入宿舍长时间逗留留宿者扣100分3未经批准私自换班者各罚50分4凡发现违反纪律和规章制度(包括损坏公物)的现象而无法分清责任时视情
凰家公元住宅小区二期工程施工管理细则一总则1为确保凰家公元住宅小区二期工程施工质量安全进度和文明施工等方面达到预期目标根据《合同法》《建筑法》《建筑工程质量管理条例》等相关法律法规以及现场文明施工和有关施工验收规范标准的规定经凰家公元住宅小区项目部会同河北顺诚工程建设项目管理有限凰家公元住宅小区二期工程监理部进行了充分讨论针对施工中可能出现的一些问题进行有效控制完善质量管理制度纠正和处理工程建
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