关于建立浙江美浓丝网印刷有限劳动争议调解委员会的通知各中心各分支机构:为进一步规范处理本各劳动争议纠纷的行为切实维护与职工双方的合法权益构建和谐稳定的劳动关系经研究决定成立劳动争议调解委员会(委员会成员名单:主任由王鸿林担任其他成员是胡之华章强袁秀英和沈海燕)各中心各分支机构有关劳动争议事件均先交由劳动争议调节委员会处理并备案其工作职责和运行程序参见《浙江美浓丝网印刷有限
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第一章 总 则第一条 为保障企业劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时有效地开展工作妥善处理劳动争议根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》制订本规则第二条 调解委员会是调解本企业劳动争议的组织调解委员会的工作接受企业所在地方工会(或行业工会)和地方劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)的指导第三条 调解委员会依法调解企业与职工之间发生的
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 1993年11月05日劳部发〔1993〕301号第一章 总则第一条 为保障企业劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作,妥善处理劳动争议,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,制订本规则。第二条 调解委员会是调解本企业劳动争议的组织。调解委员会的工作接受企业所在地方工会(或行业工会)和地方劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)的
湘燕发〔2011〕33号签发人:屠玉炯 关于成立劳动争议调解委员会的通知各部门:为做好劳动争议预防调解处理工作,维护社会和谐稳定,按照潭劳社字【2008】75号文件要求,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律精神,特成立劳动争议调解委员会。组成成员主任:肖冬生委员:熊军、曹剑文、彭梦坷、曾小军、成鹏博、张江龙、刘交良工作职责1、对职工进行劳动法律、法规的宣传教育,做好劳动争议的预防
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劳动争议仲裁委员会组织规则 1993年11月5日劳部发【1993】300号第一章 总 则第一条为保证劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确行使仲裁权,公正、及时处理劳动争议案件,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)第四十条制定本规则。第二条仲裁委员会是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。第三条地方各级劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事
劳动争议调解委员会的调解程序有哪些中国网 时间: 2007-03-02 ? 文章来源: 中国网 根据有关规定调解委员会按照下列程序进行调解:第一对争议事项进行全面调查核实调解委员会应当及时指派调解委员对争议事项进行全面调查核实制作笔录并由调查人签名或盖章查清事实是调解的前提条件第二组织调解调解一般由调解委员会主任主持由争议双方当事人参加如果有必要有关单位和个人也可以参加调解会议以协助调解对简单的
漾江镇总工会关于劳动争议调解工作制度 第一条 为了依法及时处理劳动争议案件充分发挥工会组织在处理劳动争议案件中的重要作用逐步建立劳动争议多元化解决机制切实加强全区和谐劳动关系创建根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国民事诉讼法》以及有关人民调解若干问题的决议经研究制定本制度 第二条 镇工业企业联合工
《关于建立天津市劳动人事争议仲裁委员会的通知》 各区县人民各委局各直属单位: 为加强劳动人事争议调解仲裁工作公正及时解决劳动人事争议依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》结合我市实际市人民决定建立天津市劳动人事争议仲裁委员会现将有关事项通知如下: 天津市劳动人事争议仲裁委员会负责处理市属外商投资企业市属金融机构跨省市的劳动争议和市属机关事业单位的人事争议依法履行下列职责:聘任解聘专职
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