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碧桂园调查问卷分析报告2006年6月北大纵横管理咨询北大纵横本报告为中期报告,所有意见均非最终结论本报告旨在对碧桂园的经营管理状况进行分析和诊断,不针对任何部门和个人声明调查项目提示本报告为过程文件,仅供碧桂园高层管理人员参考;本次调查问卷为匿名填写,在碧桂园全范围内以各部门及分子员工比例为主要参照进行分层抽样。共发出问卷1000份,回收问卷955份,其中有效问卷882份(不包
碧桂园调查问卷分析报告 本报告为中期报告,所有意见均非最终结论本报告旨在对碧桂园的经营管理状况进行分析和诊断,不针对任何部门和个人声明调查项目提示本报告为过程文件,仅供碧桂园高层管理人员参考;本次调查问卷为匿名填写,在碧桂园全范围内以各部门及分子员工比例为主要参照进行分层抽样。共发出问卷1000份,回收问卷955份,其中有效问卷882份(不包括“组织气氛”和“员工满意度”部分);本
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级北大纵横管理咨询塔西南项目组塔西南勘探开发调查问卷分析报告北大纵横管理咨询二零零五年八月说明 北大纵横塔西南项目组在第一阶段访谈的基础上为了进一步全面深入了解塔西南的管理现状及员工的评价以及对相关方面进行改善的切实要求和对未来发展的期望特编制下发了本次调查问卷 本次调查问卷为匿名填写在塔西南部分员工范围
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二零零二年一月机密员工调查问卷报告前 言北大纵横xt项目组根据xt的要求,在大量调研的基础上,结合行业特点和xt的实际情况,对其进行人力资源和组织管理诊断进一步了解xt的具体情况、员工对管理现状的评价、对xt发展的建议以及员工对薪酬、考核、培训、岗位设置和职业生涯规划等人力资源方面的想法本次问卷调查面向xt全体员工,共发放问卷103份,回收问卷101份,有效问卷101份对调查问卷的统计分析主要采用
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