×营销部职位说明书(共7个职位) 编号:表号:岗位名称营业部长岗位编号所属部门营业部行政级别部长薪酬类别对外联络客户、供应商负责对象直接上级下属岗位内部协调部门总经理销售经理、市场经理、采购主管各部门任职资格年龄区间30岁以上性别不限学历专业市场营销或相关专业本科以上资历 要求8年以上企业销售、市场管理工作经验,3年以上销
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营销部职位说明书编制日期审核日期批准日期修订记录日期修订状态修改内容修改人审核人审批人目录 TOC o 1-2 h z u l _Toc288736320 一 部门职位职能矩阵表 PAGEREF _Toc288736320 h 3 l _Toc288736321 二 部门人员能力素质结构表 PAGEREF _Toc288736321 h 4 l _Toc28873632
广西邓恩营销部岗位说明书(2013-7-22)岗位编号:YX001岗位名称:营销部总经理直接下属部门:营销部财务部岗位职责:组织下属各部全面履行营销中心的部门职责全面负责企业营销的组织工作及营销系统的日常管理工作对各方面营销成果(包括市场销售财务组织建设与人资建设等方面)和各项营销管理负全面管理和监控责任1. 组织下属各部全面履行营销职能包括调研分析营销计划策略规划营销组织设计与建设营销人力
百度有限职位说明书编号:(人力资源部统一填写)基本﹕职位名称: 人力资源部经理 所属部门:人力资源部职位类型: (人力资源部统一填写)职位定级:(人力资源部统一填写)拟 定 人:
职位说明书职位名称市场营销部经理所属部门市场营销部直接上级主管副总直接下属营销管理部经理、业务管理部经理、大客户部经理编写日期审 核 人工作目的为了完成的市场发展目标,提升品牌的影响力,增强产品的市场竞争力,负责组织建立并完善的市场营销和市场开发管理制度体系并监督实施,实现市场营销管理的良性循环。工作职责依据的年度经营目标及经
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.房地产开发有限部门职责2010.12第一章 部门职责和各类人员岗位职责第一节 职能部门职责一综合部职责 1根据总经理指示检查各个时期的行政工作开展情况为总经理部署工作提交材料起草各个时期的工作计划总结和各种文件2根据总经理的指示召集总经
职位说明书职位名称市场营销部总经理所属部门市场营销部直接上级主管副总直接下属营销管理部经理、业务管理部经理、大客户部经理、客户服务部经理编写日期审 核 人工作目的 为了完成的市场发展目标,提升品牌的影响力,增强产品的市场竞争力,负责组织建立并完善的市场营销、产品开发与管理、市场开发及服务质量等的管理制度体系,并监督实施,实现市场营销管理的
职位说明书--营销总监职位名称营销总监职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:规划并推进市场营销战略与策略实现各项年度经营指标工作内容: 依据整体战略组织制定营销战略规划组织全国市场销售推广工作 规划销售系统的整体运营业务方向团队建设 建立健全各项规章制度推动销售系统管理的规范化科学化和不断进步 依据整体销售目标提
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