2013年度鄂州市质量工作考核评分细则考核内容序号考核指标考核要点分值评分标准考核部门质量目标(40分)1产品质量量化指标(20分)制造业产品质量合格率101.达到当年目标值(全市平均值)得10分 2.未达到目标值时低于目标值1个百分点(含1个百分点下同)以内的扣1分低于目标值1-3个百分点以内的扣2分低于目标值3-10个百
铜仁市2018年度县级质量工作考核评分细则考核内容考核项目分值评分标准及依据责任部门组织(15分)组织(15分)党委重视学习情况.党委中心组学习质量方面政策文件不少于一次(分)或质量发展办组织的培训讲座不少于1次( 1分)各区(县)铜仁高新区大龙开发区管委会召开质量会议22.党委组织召开质量发展会议专题研究部署本地区质量发展工作不少于一次( 1分)召开质量
2016—2017年度县(区)级质量工作考核评分细则(征求意见稿)考核内容考核 指标考核要点分值项目评分细则
2012年度沈阳市医疗质量控制评价考核细则(定性部分170分)一级指标二级指标分值检查细则优化服务模式20分优化门诊流程5分1.门诊布局合理流程有序连贯便捷 0.5分2.有门诊管理制度并落实 0.5分3.有各种便民措施 0.5分4.有缩短患者等候时间的措施 1分5.有急危重症患者优先处置的相关制度与程序0.5分6.以多种方式向患者提供出诊信息并及时更新 0.5分7.医务人员按时出诊特殊情况无
科任工作量化考核评分细则考核项目分值评分细则与说明教学与教研科研工作69分备课6无备课教案或用旧教案视为没备课得0分其它详见《教案评价标准》教学8严格执行教学计划按课表上课停串课要经批准遵守教学规定否则每项扣3分教学评价详见《教学评价标准》批改及讲评6详见《作业检查标准》辅导6各层次学生的辅导提高效果显著质量检测35平时检测成绩占50期末测评占50第一名得满分35分最后一名得基
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表一:质量保证体系建立和运行情况考核内容考核要点及扣分标准检查主要内容及方法扣分标准细则备注1质量保证体系建立情况(10分) (1)设立了质量工作专门机构职责有固定的办公地点等硬件查文件查设施(缺1项扣2分共5分)内部是否建立三级自检体系有固定的办公地点办公桌电脑档案柜等硬件设施未建立三级自检体系扣5分硬件不全一项扣1分最多扣5分 (2)有经理总工 部门负责人质检员工区班组长施工员等岗位责任制查
宝龙地产园林景观工程(倒扣法)验收考评表地产: 地块区位: 考评日期:检查类别检查项目检查内容及评定标准扣分封顶扣分情况制度执行技术交底1设计交底:施工图审图完成后地产应及时组织技术管理中心设计单位监理单位施工单位进行设计交底2:品质交底:地产在进行设计交底的同时还应进行品质交底:① 景观园建材料交底 ② 景观
清洁工工作质量考核细则内容行为标准具体规则权重职业道德遵守教职工道德规范和园内各项制度坚持党的四项基本原则执行党的教育方针遵纪守法不迟到不早退严格执行签到制度工作时间不脱岗不干私活维护集体荣誉遵守幼儿园保教常规对职责内的事情承担责任要遵守教职工道德规范和园内各项规章制度(违反上述规定一次扣5分)10分出勤方面不迟到不早退有事有病履行请假手续不旷工全勤记10分病假一个工作日扣2分(需出示病历)
2011年度工会工作考核细则考核项目序号具体考核内容和考核标准考 评 情 况备 注总分值扣分值考核得分基 础 工 作1组织机构和职责制度健全建立健全工会委员会女职工委员会等机构和职工代表大会制度督促财务按比例足额提取工会经费合理使用管理规范账目清楚42年度工作有计划有总结43每年至少召开一次工会委员会议会认真研究部署工会工作并有相应的会议记录44建立健全职工台账困难职工信息台账和会员档案4
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