报销管理产品详细需求说明书作 者:XXX版 本:时 间: 版 权:用友软件股份有限 TOC o 1-4 u 1.变更记录 PAGEREF _Toc300990087 h 42.名词解释 PAGEREF _Toc300990088 h 4.报销管理 PAGEREF _Toc300990089 h 43.系统介绍 PAGEREF _Toc300990090 h 4.报销管
客户需求分析报告客户名称 申请部门 部门审核 填 报 人 申请日期 年 月 日 珠海网佳科技有限客户需求分析报告填写说明填写《客户需求
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荣成市泓运船业有限培训需求分析报告培训需求实施的背景随着企业有条不紊的发展企业对员工的培训也成为企业发展必不可少的一部分据美国有关机构调查统计企业对员工投资1美元将获得3美元的回报由此可见企业对员工的培训是一次双赢投资既提高了员工的专业技术能力和素质修养又提高了企业的产出效率和社会价值培训目标为了全面贯彻国家安全生产管理的有关法律法规提高员工的技术操作水平和素质在确保安全生产的前提下提高
㈢培训激励制度1完善的岗位任职资格要求2公平公正客观的业绩考核标准3公平竞争的晋升规定4以能力和业绩为导向的分配原则㈣培训考核评估制度主要有九个方面的内容4观察法5调查问卷㈥注意事项1了解受训员工的现状2寻找受训员工存在的问题3确定受训员工希望达到的培训效果㈡总结培训效果监督情况㈢相关知识用于培训效果评价的指标或成果主要有:1认知成果2技能成果3情感成果4绩效成果5投资回报率五制造员工发展计划的两
神 洲 七 星 酒 店员工培训需求分析报告2012年4月27日目 录第一章 需求分析实施的背景........................1第二章 培训需求分析的目的........................1第三章 培训需求分析的实施的方法和流程............1第四章 培训需求结果分析..........................1第五章 今后培训
目 录第一章 需求分析实施的背景........................1第二章 培训需求分析的目的........................1 第三章 培训需求分析的实施的方法和流程............1 第四章 培训需求结果分析..........................1 第五章 今后培训工作的重点及改进的方法...........
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