义务教育学校教师绩效考核量化参考表一级指标二级指标三级指标自评份考核分德的考核15分1思想政治表现主要考核政治学习服从组织的情况2分2师德表现主要考核教师履行《中小学教师职业道德规范》遵守《四川省教师职业行为八不准》的情况如:无违规补课收费补课乱订教辅体罚学生等行为10分3遵守学校规章制度的情况3分能的考核15分1教育能力主要考核教师组织管理学生做学生思想工作和结合所教学科内容在教学
继
廊坊市市属义务教育学校校长绩效考核量化记分表单位: 被考核对象: 考核内容考核要点权重考核要求考核量标得分工作量(25)行政工作20认真贯彻执行上级政策法规自觉履行岗位职责(以学校分工的职责为准)积极完成上级各项任务保证政令畅通工作积极主动出色完成工作任务20分较好完成工作任务15分基本完成工作任务10分未完成工作或有重大失误0分教学工作5
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金婺教〔2011〕15号金华市婺城区教育文化体育局关于义务教育学校校长及班子奖励性绩效工资考核办法各直属单位中小学:为进一步推进教育系统人事制度改革加强义务教育学校校长队伍建设通过考核激励机制激发广大校长工作热情提高学校的办学质量和管理水平促进教育事业科学和谐发展办好人民满意的教育根据《浙江省义务教育学校教师绩效考核指导意见》(浙教人[2009]132号)文件精神结合我区实际经广泛征求意见特制
杨浦区教育系统义务教育学校年度绩效考核自评表单位(盖章):上海市打虎山路第一小学教职工数186班级数40学生数1107年初制定的主要工作目标任务:1加强有效教学的有效管理2加强教研组与学科组管理3完善教学基准课题组建设4开展有特色的学校德育工作5加强学校文化建设 6进一步美化学校育人环境突出办学过程德育一班主任队伍建设 2009年7月2日上午9时上海市打虎山路第一小学的德育年会如期举行全
XXX幼儿园教师考核表(一)(直接指标绩效)职务评价人岗位评价日期考核指标考核标准考 核 办 法得分教育教学1制定合理的一周活动计划按时规范完成备课教案名称与周计划相符组织形式活动内容与实际相符2教案完整有名称目标形式准备过程评析与反思3根据年龄特征准备好范例和直观教具4教学内容非常熟悉教学活动生动活泼有效实现教学目标5合理安排晨练早操和户外活动计划(时间与内容)6按活动计划组织晨练早操及户外
附件二: 秦安县中小学校教育教学工作督查调研评价标准调研内容调研要点权重调研要求调研量标得分办学方向10分办学理念1办学理念先进办学思想端正贯彻执行党的教育方针全面实施素质教育办学特色鲜明能贯彻落实教育方针政策分校园文化建设有特色分学生发展1坚持以人为本面向全体学生使每个学生都能得到发展为学生的终身发展奠定基础减负提质有明显成效分学生活动丰富多彩素质教育落到实处分目标规划4按规定认真履行教
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