劳动法劳动法:是指调整劳动关系有密切关系的其他关系的法律规范的总和 劳动关系:是指在实现社会劳动过程中劳动者与所在用人单位之间的社会劳动关系 公民的劳动权:是指公民在法律规定的条件下能够享有平等的就业机会和选择职业的自主权 休息权:是指劳动者除了规定的工作时间以外可以自行支配时间的权利 劳动法的调整对象:是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系 劳动关系的特征:1劳动关系是在实现劳动过
自考劳动法复习1)劳动法:狭义的劳动法是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和 2)劳动关系:劳动法中所称的劳动关系是指在实现社会劳动过程中劳动者与所在单位(即用人单位)之间的社会劳动关系劳动法所调整的这种劳动关系也可以称之
自考劳动法复习单项选择题(附答案) 一单项选择题 1.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了(??? ????) A.《国际劳动宪章》 B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》 C.《费城宣言》 D.《关于禁止火柴制造中使用白(黄)磷会议》 2.历史上出现的最早的劳动法规是1802年英国议会颁布的(??? ????) A.《暂行工厂规则》??? ???????B.《学徒健康与道德法》 C.《劳
41 当事人双方协商解除劳动合同必须具备的条件:①双方自愿②平等协商③不得损害一方利益劳动合同终止的法定情形有:①劳动合同期限届满②劳动者被除名开除③劳动者完全丧失劳动能力或死亡④法律规定的其他情况 42 我国《 =1500173 o 劳动法 t _blank 劳动法》规定用人单位不得解除劳动合同的情况:①患职业病或因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的②患病或负伤在规定的医疗期内的③女职工在
第一章劳动法概述一名字解释1.劳动法答:广义劳动法:包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务劳动基本法以及与其实施相配套的一系列子法行政法规规章及司法解释等狭义上的劳动法:是指国家最高立法机关颁布的调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的综合性的法律即第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过自1995年1月1日起实行的《中华人民共和国劳动法》也称之为
劳动法第一章 历史上出现最早的劳动法规是1802年英国议会颁布的《学徒健康与道德法》P3 劳动法产生的原因P3 狭义上的国际劳动立法一般主要指国际劳工组织的章程国际劳工公约国际劳工建议书P9 国际劳动立法思想开始于19世纪上半叶P9 1919年6月正式成立了国际劳工组织P10 国际劳工组织的特点是三方性原则参加国际劳工大会需有雇工劳工三方代表机构主要有国际劳工大会理事
#
1.劳动法的概念特征调整对象狭义的劳动法是指由国家最高立法机关颁布的劳动法典也就是第八届人大常委会第八次会议于1994年7月5日通过1995年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动法》广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范总称即包含了狭义的劳动法典还包括其他法律法规中与此有关的一切法律规范比如宪法行政法规地方性法规等 劳动法是以劳动关系为主要调整对象同时也调整与
2012劳动关系劳动法06089 一单选:1工作生活质量计划的核心是工作再设计2工作扩大化即通过增加一项工作包括的任务和职责并减少工作循环重复的频率扩大工作范围增加工作的多样性3工作轮换这一工作设计方法使员工生活多样化从而避免产生厌倦感4工作丰富化通过增加工作深度将组织纵向的工作职能合并成一个职位从而使员工拥有更大的自主权5综合性工作团队一系列任务被分派给一个小组小组再把任务分派给每一个成
第十六章 保险经营规则 主要内容提要: 保险业务范围的分类保险保证金保险保障金保险公积金自留保险费及其限制影响偿付能力的因素 保险与工作人员不得为的行为保险资金的运用未到期责任准备金未决赔偿准备金 一保险业务范围的分类 1财产保险业务 2人身保险业务 3再保险业务 二保险保证金保险保障金保险公积金 1保险保证金:是国家规定由保险企业成立时所缴存的保证金 保险法规定:保险
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报