相关文档

• 第八章-分配理论.ppt

  #

• 第六章_分配理论.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六章 分配理论 －－生产要素市场理论 --微观经济学--生产要素劳动－－〉工资资本－－〉利息土地－－〉地租企业家才能－－〉利润一生产要素的需求与供给生产要素的价格取决于要素市场上生产要素的供给和需求关系 需求者－－

• 第九章分配理论.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第七章 分配理论第一节 工资理论第二节 利息理论第三节 租金理论第四节 利润理论第五节 平等与效率第六节 洛伦斯曲线劳动——工资资本——利息土地——地租企业家才能——利润分配：居民提供生产要素后所得到的收入及其在总收入中所占份额第一节 工资理论 一对劳动的需求二劳动的供给三工资的决定——劳动力市场的均衡一 对

• 第六章分配理论.ppt

  2001 ? 北京中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点第六章分 配 理 论形成性考核册上的计算题 12页1．一个厂商在劳动市场上处于完全竞争结构而在产出市场上处于垄断结构已知它所面临的市场需求曲线P = 200 – Q当厂商产量为60时获得最大利润若市场工资率为1200时最后一位工人的边际产量是多少解题思路：边际产品价值生产要素的价格VM

• 第7章-分配理论.ppt

  企业生产函数把投入和产出联系起来分配理论的基本逻辑： 分配问题——为谁生产 为谁生产取决于人们的货币收入 人们货币收入的多寡取决于他们所提供的生产要素的数量和价格工资Wage三生产要素的均衡价格论边际产品[Marginal Product MP]边际收益[Marginal Revenue MR]边际收益产品[Marginal Revenue Product MRP]——增加一单位某

• 第七章分配理论.ppt

  1 2 3 4 5 6 7 8 p0 一位研究管理的专家曾到海尔调查一位负责人告诉他很多国外的留学生想到海尔工作一见面就提出工资待遇住房标准对此海尔的回答是：请证明你能给带来的利润能够超过支付给你的工资只有在一个能够准确反映员工贡献的企业中员工的积极性才能够被充分调动起来而也只有这样的企业

• 第7章_分配理论.ppt

  第七章 分配理论[Distribution Theory]第一节 概述第二节 生产要素的需求与供给第三节 生产要素的价格决定第四节 要素供给的效用分析[?]第五节 工资、地租和利息理论第六节 欧拉定理[?]第七节 洛伦兹曲线和基尼系数第一节 概述一、生产要素价格与收入分配分配理论的基本逻辑分配问题为谁生产；为谁生产取决于人们的货币收入；人们货币收入的多寡取决于他们所提供的生产要素的数量和价格。

• 第七章分配理论.ppt

  第七章 [教材第八、九章] 分配理论[Distribution Theory][生产要素的价格理论]第七章分配理论第一节 概述第二节 生产要素的需求与供给第三节 生产要素的价格决定第四节 要素供给的效用分析[?]第五节 工资、地租和利息理论第六节 欧拉定理[?]第七节 洛伦兹曲线和基尼系数第一节 概述一、生产要素价格与收入分配分配理论的基本逻辑：分配问题为谁生产；为谁生产取决于人们的货币收

• 第八章-nbsp--nbsp--要素价格与收入分配理论或分配理论.ppt

  #

• 第八章利润分配管理.ppt

  Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title style 第一节 利润分配概述第八章 利润分配管理 第二节 股利理论与股利政策 第三节 股票股利股票分割和股票回购 一.利润分配的概念 二.利润分配的原则8-1利润分配概述 三.利润分配